Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP CRM/IS-U Lösungen und transformiere zu S/4HANA Utilities.
- Unternehmen: FPT Software Europe, ein globaler IT-Dienstleister mit über 30.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit internationalen Kollegen und spannenden Innovationsprojekten.
- Warum dieser Job: Kombiniere praktische Entwicklung mit zukunftsweisender Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP CRM/IS-U und starke ABAP OO Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen neue Kollegen in Vollzeit (40 h/Woche). Der Standort ist in unserem HQ in Essen, Frankfurt a. Main, München oder Nürnberg im hybriden Arbeitsmodell mit Möglichkeiten, innerhalb Europas zu arbeiten. Gelegentliche Reisen sind ebenfalls Teil der Arbeit. Unser Best-Shore-Modell kombiniert lokale Expertise in Deutschland und Europa mit Nearshore-Teams in der Slowakei und Offshore-Exzellenz in Vietnam und Indien.
Zusätzlich zur Wartung und Stabilisierung von SAP CRM/IS-U-Landschaften treiben wir aktiv die Transformation zu S/4HANA Utilities voran. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl an Legacy-Systemlandschaften als auch an modernen S/4-basierten Versorgungslösungen zu arbeiten. Der Start erfolgt so schnell wie möglich. FPT ist ein ausgezeichneter Ort, um Ihre Karriere zu fördern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung & Architektur
- Entwickeln und gestalten Sie Anwendungen in CRM/IS-U und S/4HANA Utilities (z.B. Angebots- & Kampagnenmanagement, Lead-Management, digitale Vertragsgestaltung).
- Erweitern Sie SAP CRM WebUI/ICWC-Schnittstellen und erstellen Sie Fiori-Apps für S/4U-Szenarien.
- Implementieren Sie Lösungen mit ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
- Integration & Schnittstellen
- Besitzen und optimieren Sie das CRM-Middleware (BDOC/PI) und Integrationspfade in S/4-Umgebungen.
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Vorfällen und Problemen (Incident- & Problem-Management).
- Durchführung und Koordination von Korrekturen, Optimierungen und kleineren Verbesserungen (Continuous Improvement).
- Ursachenanalyse einschließlich Ableitung struktureller Verbesserungen (z.B. Codequalität, Leistung, Stabilität).
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Anwendungsunterstützung, Basis-/DevOps-Teams und externen Dienstleistern.
- Aufbau stabiler Datenintegrationen und Unterstützung von Migrationsaktivitäten. Sicherstellung der Systemleistung und -zuverlässigkeit.
- Innovation & Lieferung
- Beitragen zur S/4 Utilities-Roadmap in großen Transformationsprojekten (z.B. Migration, Cloud-Architektur).
- Nutzung dedizierter Sandbox- und Vanilla-Testumgebungen für Prototyping, Proof-of-Concepts und Erkundung neuer Technologien.
- Arbeiten in agilen Projektaufstellungen (Scrum/SAFe) und Coaching von Nearshore/Offshore-Entwicklern.
Ihr Profil
- 8+ Jahre Erfahrung in der SAP CRM/IS-U-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+ und Workflows.
- Praktische Erfahrung mit Anpassungen von CRM WebUI/ICWC.
- Praktische Erfahrung in S/4HANA Utilities-Projekten (Migrationen, Fiori-App-Entwicklung, Datenmodelle, IS-U → S/4U-Prozesse).
- Solides Verständnis von Energie- & Versorgungsprozessen (z.B. Angebot, Vertragsgestaltung, KKM, Kampagnen, B2C/B2B).
- Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (fließend).
- Komfortabel in agilen, multikulturellen Lieferumgebungen.
Nice-to-have
- Erfahrung mit digitaler Vertragsgestaltung und Dokumentenerstellung.
- UI5/Fiori-Erfahrung.
- Kenntnisse über Inspire oder ähnliche Tools.
- Einblick in Generative AI/LLM-Integration in Geschäftsprozesse.
- Grundkenntnisse in SAP BTP (z.B. Erweiterungen, Integrationsdienste, CAP) und SAP Joule (AI-Copilot).
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem.
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Arbeit plus Reisen nach Bedarf.
- Kontinuierliche persönliche Entwicklung (Schulungen, Zertifizierungen, Expertenaustausch).
- Gelegenheit, Innovationen zu gestalten und Ihre Ideen in Kundenprojekte einzubringen.
- Ein internationales Best-Shore-Setup mit Teams in Deutschland, der Slowakei, Indien und Vietnam.
- Arbeiten an der S/4 Utilities-Transformation, während komplexe CRM/IS-U-Umgebungen stabilisiert werden.
- Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern.
Warum diese Rolle einzigartig ist:
Sie kombinieren praktische CRM/IS-U-Entwicklung mit zukunftsorientierter S/4 Utilities-Transformation und haben gleichzeitig Zugang zu BTP, SAP Joule und dedizierten Sandbox-/Vanilla-Umgebungen für Prototyping und Innovation.
FPT Software Europe ist Teil von FPT Software - einem globalen Technologie- und IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Vietnam, mit 1 Milliarde USD Umsatz (2023) und über 30.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Das Unternehmen meistert komplexe Geschäftsmöglichkeiten und Herausforderungen mit seinen erstklassigen Dienstleistungen in den Bereichen Advanced Analytics, KI, digitale Plattformen, Cloud, Hyperautomation, IoT, Low-Code usw. Es hat Partnerschaften mit über 1.000+ Kunden weltweit, von denen 91 Fortune Global 500-Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung, Versorgungsunternehmen und mehr sind.
FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und grundlegenden Freiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit Gehaltsvorstellung an: HR Dept unter FPTEU.HR@fpt.com
Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U Arbeitgeber: FPT Deutschland GmbH
FPT Software Europe bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an spannenden S/4 Utilities Transformationsprojekten zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlicher Weiterbildung und einem internationalen Team, das lokale Expertise mit globaler Reichweite kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern einzigartige Karrierechancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei FPT Deutschland GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Developer&Integration Architect (m/f/d)-SAP CRM/IS U mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei FPT Deutschland GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
