Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen in SAP CRM/IS-U und S/4HANA Utilities.
- Unternehmen: FPT ist ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer inklusiven Gesellschaft und arbeite an großen Projekten für führende Energieanbieter.
- Warum dieser Job: Kombiniere praktische Entwicklung mit zukunftsweisender Transformation in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP CRM/IS-U und starke ABAP OO Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wir suchen neue Kollegen in Vollzeit (40 h/Woche). Der Standort ist in unserem HQ in Essen, Frankfurt a. Main, München oder Nürnberg im hybriden Arbeitsmodell mit Möglichkeiten, innerhalb Europas zu arbeiten. Gelegentliche Reisen sind ebenfalls Teil der Arbeit. Unser Best-Shore-Modell kombiniert lokale Expertise in Deutschland und Europa mit Nearshore-Teams in der Slowakei und Offshore-Exzellenz in Vietnam und Indien. Neben der Wartung und Stabilisierung von SAP CRM/IS-U-Landschaften treiben wir aktiv die Transformation zu S/4HANA Utilities voran. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl an Legacy-Systemlandschaften als auch an modernen S/4-basierten Versorgungslösungen zu arbeiten. Der Start erfolgt so schnell wie möglich. FPT ist ein ausgezeichneter Ort, um Ihre Karriere zu fördern.
Aufgaben
- Entwicklung & Architektur: Design und Entwicklung von Anwendungen in CRM/IS-U und S/4HANA Utilities (z.B. Angebots- & Kampagnenmanagement, Lead-Management, digitale Vertragsgestaltung).
- Erweiterung von SAP CRM WebUI/ICWC-Schnittstellen und Erstellung von Fiori-Apps für S/4U-Szenarien.
- Implementierung von Lösungen mit ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
- Integration & Schnittstellen: Verantwortung und Optimierung des CRM-Middleware (BDOC/PI) und Integrationspfade in S/4-Umgebungen.
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Vorfällen und Problemen (Incident- & Problem-Management).
- Durchführung und Koordination von Korrekturen, Optimierungen und kleineren Verbesserungen (Continuous Improvement).
- Ursachenanalyse einschließlich Ableitung struktureller Verbesserungen (z.B. Codequalität, Leistung, Stabilität).
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Anwendungsunterstützung, Basis-/DevOps-Teams und externen Dienstleistern.
- Aufbau stabiler Datenintegrationen und Unterstützung von Migrationsaktivitäten. Sicherstellung der Systemleistung und -zuverlässigkeit.
- Innovation & Lieferung: Beitrag zur S/4 Utilities-Roadmap in großen Transformationsprojekten (z.B. Migration, Cloud-Architektur).
- Nutzung dedizierter Sandbox- und Vanilla-Testumgebungen für Prototyping, Proof-of-Concepts und Erkundung neuer Technologien.
- Arbeiten in agilen Projektstrukturen (Scrum/SAFe) und Coaching von Nearshore/Offshore-Entwicklern.
Anforderungen
- 8+ Jahre Erfahrung in der SAP CRM/IS-U-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+ und Workflows.
- Praktische Erfahrung mit Anpassungen von CRM WebUI/ICWC.
- Praktische Erfahrung in S/4HANA Utilities-Projekten (Migrationen, Fiori-App-Entwicklung, Datenmodelle, IS-U > S/4U-Prozesse).
- Solides Verständnis von Energie- & Versorgungsprozessen (z.B. Angebote, Vertragsgestaltung, KKM, Kampagnen, B2C/B2B).
- Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (fließend).
- Komfortabel in agilen, multikulturellen Lieferumgebungen.
Nice-to-have
- Erfahrung mit digitaler Vertragsgestaltung und Dokumentenerstellung.
- UI5/Fiori-Erfahrung.
- Kenntnisse über Inspire oder ähnliche Tools.
- Einblick in Generative AI/LLM-Integration in Geschäftsprozesse.
- Grundkenntnisse in SAP BTP (z.B. Erweiterungen, Integrationsdienste, CAP) und SAP Joule (AI Copilot).
Vorteile
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem.
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Arbeit plus Reisen nach Bedarf.
- Kontinuierliche persönliche Entwicklung (Schulungen, Zertifizierungen, Expertenaustausch).
- Gelegenheit, Innovationen zu gestalten und Ihre Ideen in Kundenprojekte einzubringen.
- Ein internationales Best-Shore-Setup mit Teams in Deutschland, der Slowakei, Indien und Vietnam.
- Arbeiten an der S/4 Utilities-Transformation, während komplexe CRM/IS-U-Umgebungen stabilisiert werden.
- Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern.
Warum diese Rolle einzigartig ist: Sie kombinieren praktische CRM/IS-U-Entwicklung mit zukunftsorientierter S/4 Utilities-Transformation und haben gleichzeitig Zugang zu BTP, SAP Joule und dedizierten Sandbox-/Vanilla-Umgebungen für Prototyping und Innovation.
FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U Arbeitgeber: FPT Europe
FPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und gelegentliche Reisen umfasst, fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich S/4 Utilities Transformation zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv in Kundenprojekte einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FPT Europe bewerben
Viele Unternehmen, wie FPT Europe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FPT Europe und die ausgeschriebene Position Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FPT Europe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
