Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen in SAP CRM/IS-U und S/4HANA Utilities.
- Unternehmen: FPT ist ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen, multikulturellen Umfeld mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP CRM/IS-U und starke ABAP OO Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Kollegen in Vollzeit (40 h/Woche). Der Standort ist in unserem HQ in Essen, Frankfurt a. Main, München oder Nürnberg im hybriden Arbeitsmodell mit Möglichkeiten, innerhalb Europas zu arbeiten. Gelegentliche Reisen sind ebenfalls Teil der Arbeit.
Unser Best-Shore-Modell kombiniert lokale Expertise in Deutschland und Europa mit Nearshore-Teams in der Slowakei und Offshore-Exzellenz in Vietnam und Indien. Neben der Wartung und Stabilisierung von SAP CRM/IS-U-Landschaften treiben wir aktiv die Transformation zu S/4HANA Utilities voran. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl an Legacy-Systemlandschaften als auch an modernen S/4-basierten Versorgungslösungen zu arbeiten. Der Start erfolgt so schnell wie möglich.
FPT ist ein ausgezeichneter Ort, um Ihre Karriere zu fördern.
Aufgaben- Entwicklung & Architektur: Design und Entwicklung von Anwendungen in CRM/IS-U und S/4HANA Utilities (z.B. Angebots- & Kampagnenmanagement, Lead-Management, digitale Vertragsgestaltung).
- Erweiterung von SAP CRM WebUI/ICWC-Schnittstellen und Erstellung von Fiori-Apps für S/4U-Szenarien.
- Implementierung von Lösungen mit ABAP OO, OData/Gateway, Workflows, BRF+.
- Integration & Schnittstellen: Eigenverantwortliche Optimierung des CRM-Middleware (BDOC/PI) und der Integrationspfade in S/4-Umgebungen.
- Analyse, Priorisierung und nachhaltige Lösung von Vorfällen und Problemen (Incident- & Problem-Management).
- Durchführung und Koordination von Korrekturen, Optimierungen und kleineren Verbesserungen (Continuous Improvement).
- Ursachenanalyse einschließlich der Ableitung struktureller Verbesserungen (z.B. Codequalität, Leistung, Stabilität).
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Anwendungsunterstützung, Basis-/DevOps-Teams und externen Dienstleistern.
- Stabile Datenintegrationen aufbauen und Migrationsaktivitäten unterstützen. Sicherstellung der Systemleistung und -zuverlässigkeit.
- Innovation & Lieferung: Beitrag zur S/4 Utilities-Roadmap in großen Transformationsprojekten (z.B. Migration, Cloud-Architektur).
- Nutzung dedizierter Sandbox- und Vanilla-Testumgebungen für Prototyping, Proof-of-Concepts und Erkundung neuer Technologien.
- Arbeiten in agilen Projektstrukturen (Scrum/SAFe) und Coaching von Nearshore/Offshore-Entwicklern.
- 8+ Jahre Erfahrung in der SAP CRM/IS-U-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in ABAP OO, OData/Gateway, BRF+ und Workflows.
- Praktische Erfahrung mit Anpassungen von CRM WebUI/ICWC.
- Praktische Erfahrung in S/4HANA Utilities-Projekten (Migrationen, Fiori-App-Entwicklung, Datenmodelle, IS-U → S/4U-Prozesse).
- Solides Verständnis von Energie- & Versorgungsprozessen (z.B. Angebote, Vertragsgestaltung, KKM, Kampagnen, B2C/B2B).
- Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (fließend).
- Komfortabel in agilen, multikulturellen Lieferumgebungen arbeiten.
- Erfahrung mit digitaler Vertragsgestaltung und Dokumentenerstellung.
- UI5/Fiori-Erfahrung.
- Kenntnisse über Inspire oder ähnliche Tools.
- Einblick in Generative AI/LLM-Integration in Geschäftsprozesse.
- Grundkenntnisse in SAP BTP (z.B. Erweiterungen, Integrationsdienste, CAP) und SAP Joule (AI-Copilot).
- Attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem.
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Arbeit plus Reisen nach Bedarf.
- Kontinuierliche persönliche Entwicklung (Schulungen, Zertifizierungen, Expertenaustausch).
- Gelegenheit, Innovationen zu gestalten und Ihre Ideen in Kundenprojekte einzubringen.
- Ein internationales Best-Shore-Setup mit Teams in Deutschland, der Slowakei, Indien und Vietnam.
- Arbeiten an der S/4 Utilities-Transformation, während komplexe CRM/IS-U-Umgebungen stabilisiert werden.
- Teilnahme an strategischen Großprojekten mit führenden europäischen Energieanbietern.
Sie kombinieren praktische CRM/IS-U-Entwicklung mit zukunftsorientierter S/4 Utilities-Transformation und haben gleichzeitig Zugang zu BTP, SAP Joule und dedizierten Sandbox-/Vanilla-Umgebungen für Prototyping und Innovation.
FPT setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten respektiert und gewahrt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, sozialen und nationalen Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U Arbeitgeber: FPT Europe
FPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungspaketen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Transformation von S/4HANA Utilities und profitieren Sie von einem vielfältigen Team, das lokale Expertise mit internationaler Erfahrung kombiniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die neuesten Technologien! Teile deine Projekte und Erfahrungen in deinem Portfolio oder auf sozialen Medien. Lass uns wissen, wenn du Feedback brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Developer & Integration Architect (m/f/d) - SAP CRM/IS U mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP CRM/IS-U und S/4HANA klar hervorhebst. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Aufgaben passt, die wir anbieten.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FPT Europe vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP OO, OData/Gateway und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Architektur von SAP CRM/IS-U zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Eine gute Passung kann entscheidend für deinen Erfolg im Unternehmen sein.
