KUKA & SPS PROGRAMMIERER (m/w/d)

KUKA & SPS PROGRAMMIERER (m/w/d)

Amtzell Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Realisiere spannende Retrofit-Projekte und unterstütze Kunden als technischer Ansprechpartner.
  • Unternehmen: FPT Robotics, ein führendes Unternehmen in der Robotik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und viele coole Extras.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an revolutionären Automatisierungssystemen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KUKA-KRC-Steuerung und SPS-Programmierung sowie technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Beitrag

  • Du realisierst anspruchsvolle Retrofit-Projekte im Bereich Customer Service & Support und betreust unsere Kunden als kompetenter technischer Ansprechpartner*in.
  • Du analysierst bestehende Anlagen, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • Du unterstützt bei Angebotsabschätzungen und Retrofit-Konzepten in enger Abstimmung mit unserem Service-Vertrieb.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und stehst dabei in regelmäßigem Austausch mit unseren Kunden - sowohl remote als auch bei Bedarf vor Ort.

Dein Background

  • Du beherrschst die KUKA-KRC-Steuerungsarchitektur ab KRC2, bist auch mit älteren KSS-Versionen vertraut und verfügst über Erfahrung in der SPS-Programmierung (Beckhoff oder MultiProg; Siemens-Kenntnisse gern gesehen).
  • Du bringst Know-how zu Feldbussystemen und Mechatronik mit und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Prozess-Know-how.
  • Du kombinierst eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem kundenorientierten Auftreten und bringst Reisebereitschaft mit.

Deine Benefits

  • Flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens und viel Freiraum für Ideen bieten vielseitige Perspektiven.
  • Bezuschussung Betriebsrestaurant
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • fpt CARE mit bAV, bKV und bUV
  • Berufliche Weiterbildung
  • Jobrad
  • VIP-Tickets für Sportevents
  • Ausflüge
  • EGYM Wellpass
  • Betriebsarzt uvm.

Über uns

Die Welt der Robotik findest du spannend? Du möchtest die Zukunft mitgestalten? Mit einem Team aus 200 Mitarbeitenden schafft fpt robotics revolutionäre Automatisierungssysteme und gehört zu den führenden Trendsettern der Branche. Unsere Mission: future-proofed technology.

KUKA & SPS PROGRAMMIERER (m/w/d) Arbeitgeber: fpt robotics

fpt robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, Jobrad und VIP-Tickets für Sportevents, was die Arbeit in diesem innovativen Unternehmen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

fpt robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KUKA & SPS PROGRAMMIERER (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KUKA & SPS Programmierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit KUKA-KRC-Steuerungen und SPS-Programmierung vertraut sein musst, sei bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir begegnen könnten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und bring deine Ideen ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KUKA & SPS PROGRAMMIERER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

KUKA-KRC-Steuerungsarchitektur
SPS-Programmierung
Beckhoff
MultiProg
Siemens-Kenntnisse
Feldbussysteme
Mechatronik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fpt robotics vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die KUKA-KRC-Steuerungsarchitektur und SPS-Programmierung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Arbeitsweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Optimierungspotenziale identifizieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Analyse von bestehenden Anlagen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Optimierungspotenziale zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die den Kunden helfen.

Teamarbeit hervorheben

Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.