Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d), der die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden gezielt fördert, individuelle Potenziale erkennt und sie aktiv auf zukünftige Herausforderungen im Unternehmen vorbereitet.
Deine Aufgaben bei Fassmer
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der FASSMER-Akademie sowie Gestaltung eines attraktiven Weiterbildungsangebots – von fachlichen Qualifizierungen über Führung und Projektmanagement bis hin zu Gesundheits- und überfachlichen Angeboten
- Planung, Organisation und Koordination interner und externer Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Auswahl und Steuerung geeigneter Trainingsanbieter
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Qualifizierungscontrollings einschließlich Schulungshistorien, Qualifikationsbedarfen und einer unternehmensweiten Skill-Matrix
- HR-seitige Begleitung unserer Auszubildenden und dual Studierenden – von der Auswahl und dem Onboarding bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums
- Entwicklung und Umsetzung individueller Entwicklungs- und Unterstützungsmaßnahmen für Auszubildende und dual Studierende in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
- Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Recruiting und Fachbereichen zur Identifikation von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie zur Ableitung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Betreuung und Ausbau unserer digitalen Lernplattformen und Lernformate
- Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Evaluation durchgeführter Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung, in der Durchführung von Trainings oder in der Ausbildungsbetreuung, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Freude daran, unterschiedliche Personalentwicklungsmaßnahmen von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle eigenständig zu steuern
- Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Lernformaten sowie deren Weiterentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Themen konsequent zu priorisieren, voranzutreiben und abzuschließen
- Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, individuelle Entwicklungspotenziale und Qualifizierungsbedarfe zu erkennen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Bereitschaft, sich in neue HR-Systeme und digitale Lernplattformen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, eigenständig mit deinen Ideen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens mitzugestalten
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot über EGYM Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote
Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.
Personalentwickler (m/w/d) in Berne Arbeitgeber: Fr. Fassmer & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwesen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, die regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung gewährleisten. Zudem fördern wir den Teamgeist und die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein umfangreiches Sportangebot und regelmäßige Azubi-Treffen, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
