IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Berne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes Sportangebot für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d).

Deine Aufgaben bei Fassmer:

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen
  • Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
  • Steuerung weiterer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte, beispielsweise im Umfeld von Controlling, Konstruktions-, oder angrenzenden Unternehmensanwendungen
  • Koordination interner Fachbereiche, Key User sowie externer Dienstleister und Implementierungspartner
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Durchführung von Workshops, Projektmeetings und Statusberichten für Management und Stakeholder
  • Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses
  • Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Lösungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
  • Zertifizierung im Projektmanagement, z. B. PRINCE2, GPM/IPMA, PMP oder vergleichbar
  • Erfahrung bei der Einführung von Unternehmensanwendungen wie DMS-, ERP-, PLM-, PDM- oder BI-Lösungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Das bieten wir dir:

  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.

IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fr. Fassmer & Co. KG

Fassmer ist ein international agierendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der FASSMER-Akademie zur Förderung beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung schaffen wir ideale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Sportangebot und weiteren attraktiven Mitarbeiterleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

Fr. Fassmer & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fr. Fassmer & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Fr. Fassmer & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Dokumentenmanagementsysteme
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fr. Fassmer & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Fassmer & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fr. Fassmer & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.