Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID

Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Windows Server-Systeme und Active Directory.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Fokus und flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Windows Server und Active Directory.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere Zukunft. Deine Handschrift.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID.

Deine Aufgaben bei Fassmer:

  • Administration, Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, OUs, Gruppen und Berechtigungen
  • Pflege, Optimierung und Bereinigung von Gruppenrichtlinien sowie die Administration von Microsoft Entra ID und hybriden Identitäten
  • Betreuung von Entra Connect, MFA, Conditional Access und Rollenmodellen
  • Betrieb und Pflege zentraler Dienste wie DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste
  • Überwachung von Servern, Domänencontrollern, Replikation und Systemzustand und die Umsetzung von Sicherheits- und Härtungsmaßnahmen für Server, AD und Entra ID
  • Unterstützung bei Backup-, Recovery-, Migrations- und Modernisierungsprojekten
  • Dokumentation und Standardisierung der Infrastrukturprozesse

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Windows Server und Active Directory sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
  • Sicherer Umgang mit Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen und ein Verständnis für hybride Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit
  • PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zum Fachgebiet
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

  • Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID Arbeitgeber: Fr. Fassmer GmbH & Co. KG

Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Ingenieur/Techniker im Maschinenbau eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem partnerschaftlichen Umfeld. Unsere flache Organisationsstruktur fördert die Kommunikation und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsangebote durch die FASSMER-Akademie eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem subventionierten Sportangebot und weiteren attraktiven Mitarbeiterleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Fr. Fassmer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Fr. Fassmer GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Fr. Fassmer GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Active Directory
Microsoft Entra ID
Gruppenrichtlinien
DNS
DHCP
hybride Microsoft-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fr. Fassmer GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Fassmer GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Fr. Fassmer GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.