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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte technische Stammdaten und entwickle Standards in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: International agierendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Schiffsmaschinenbau und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Sportangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Standards Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns an Bord:
- Verantwortung für Pflege, Konsolidierung und Qualitätssicherung von technischen Stammdaten im ERP, PDM und CAD (z. B. Geräte, Armaturen, Rohrklassen, Kabelbahnen, Werkstoffe)
- Koordination der Schnittstellen zwischen CAD/PDM/ERP-Systemen
- Definition von Stammdatenprozessen (Benennung, Katalogisierung, Nummerierung)
- Entwicklung, Pflege und Harmonisierung von technischen Standards und Richtlinien (z. B. Rohrleitungsnormen, Materialstandards, etc.)
- Sicherstellen der Einhaltung von DIN/ISO/EN/IMO/Klassifikationsvorschriften
- Schulung von Mitarbeitern zu Standards, Tools und Datenmanagement
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Richtlinien etc.
- Unterstützung der Konstruktion bei der Auswahl von Stammartikeln
- Aktive Kommunikation mit Einkauf, Konstruktion, Fertigung, Qualität und Lieferanten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (technisch/naturwissenschaftlich) oder vergleichbar
- Hohes Maß an fachbezogenem und fachübergreifendem Wissen idealerweise im Schiffsmaschinenbau
- Gute CAD‑Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in WORD, EXCEL (Power Query), Basic SQL
- Hohe Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Daten
- Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:
- Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
- Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
- Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER‑Akademie
- Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym‑Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
Komm an Bord und halte mit uns Kurs Zukunft! Bewirb dich direkt über unser Online-Formular.
Technical Standards Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fr. Fassmer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Standards Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die technischen Standards verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schiffsmaschinenbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Standards Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Technical Standards Manager suchen, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen besonders hervorheben. Zeig uns, wie du mit CAD, PDM und ERP-Systemen gearbeitet hast und welche Standards dir vertraut sind.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Fassmer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Standards
Mach dich mit den relevanten technischen Standards und Normen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von DIN/ISO/EN/IMO-Klassifikationsvorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP, PDM und CAD-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Stammdaten erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Einkauf, Konstruktion und Fertigung zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Technical Standards Managers und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.