Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the management team with personal and service provider management, accounting, and compliance tasks.
- Arbeitgeber: Join a leading asset management firm in Hamburg focused on personalized investment solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, financial benefits, job ticket, and free drinks and snacks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values independent advice and long-term strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience with legal requirements; strong MS Office skills and excellent German.
- Andere Informationen: Contact Jacqueline Howaldt for more information or to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten eine Assistenz der Geschäftsleitung für ein Family Office in Hamburg. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Vermögensverwalter, der individuelle Investmentlösungen für Privatkunden, Unternehmen und Stiftungen anbietet. Der Wert liegt auf unabhängige Beratung und langfristige Anlagestrategien. Ihre Aufgaben: Personalmanagement Dienstleistermanagement Mitarbeit an der Buchhaltung und Jahresabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Auflagen Organisatorische und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung rechtlicher Auflagen Sicherer Umgang mit gängigen IT-Applikationen wie MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket Gratis Getränke und Obst Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Assistenz der Geschäftsleitung (Mensch) Family Office Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung (Mensch) Family Office
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen des Family Offices, um im Gespräch gezielt auf deren individuelle Investmentlösungen eingehen zu können. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer langfristigen Anlagestrategien beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Personalmanagement und Dienstleistermanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich professionell zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Formulierungen, die in der Branche häufig verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung (Mensch) Family Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Family Office und dessen Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Werte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine Kenntnisse in rechtlichen Auflagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine sehr guten Deutschkenntnisse hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Themen vor
Da das Unternehmen Wert auf die Einhaltung rechtlicher Auflagen legt, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung sind organisatorische und administrative Tätigkeiten entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation von Projekten oder Terminen unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit diesen Anwendungen teilst und eventuell auch spezifische Funktionen erwähnst, die du häufig nutzt.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in einem Family Office arbeiten wirst, ist eine klare und effektive Kommunikation unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
