Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite
Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite

Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Firmenkunden im Leasing- und Kreditgeschäft und akquiriere neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Finanzinstitut, spezialisiert auf mobile Wirtschaftsgüter für Privat- und Geschäftskunden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung oder Ähnliches sowie mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Leasinggeschäft.
  • Andere Informationen: 50% Reisetätigkeit in der Region Berlin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater im Bereich Leasing und Kredite in der Region Berlin. Das Unternehmen ist ein Finanzinstitut, das sich auf Lösungen für Privat- und Geschäftskunden im Bereich mobile Wirtschaftsgüter spezialisiert hat. Ihre Aufgaben: Bestandskundenpflege Beratung der Firmenkunden im Leasing-, Finanzierungs- und Kreditgeschäft Neukundenakquise Erstellung von Angeboten 50% Reisetätigkeit in der Region Ihr Profil: Bankkaufmännische Ausbildung oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft Mehrjährige Erfahrung im Leasinggeschäft Erfahrung in der Kundenberatung Sehr Gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Vergütungstarif Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/

Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Firmenkundenberater in der Region Berlin nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten können.
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Kontaktperson:

F&R Future Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Leasing- und Kreditgeschäft sowie über die Herausforderungen, denen sich Firmenkundenberater gegenübersehen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Leasing- und Kreditgeschäften unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tip Nummer 4

Sei bereit zu reisen! Da die Stelle eine 50%ige Reisetätigkeit umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisebereitschaft betonen. Zeige, dass du gerne unterwegs bist und die Region Berlin gut kennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (Mensch) Leasing und Kredite

Bankkaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Kreditgeschäft
Erfahrung im Leasinggeschäft
Kundenberatungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Akquisitionsfähigkeiten
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Finanzinstitut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Leasing und Kredite zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Kredit- und Leasinggeschäft sowie deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Firmenkundenberaters geeignet bist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und deine sehr guten Deutschkenntnisse hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich für eine Position im Bereich Leasing und Kredite bewirbst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle des Firmenkundenberaters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast.

Hebe deine Reisebereitschaft hervor

Da die Stelle 50% Reisetätigkeit umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu erledigen.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit, Teil des Unternehmens zu werden.

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