IT Security Manager (Mensch) Industrie
IT Security Manager (Mensch) Industrie

IT Security Manager (Mensch) Industrie

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und coache im Bereich IT-Security, leite Projekte und optimiere Sicherheitsframeworks.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Verkehrsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, 30 Tage Urlaub und diverse Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Reisen und 2nd Level Support sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über Uns

Für unseren Mandanten suchen wir aktuell einen IT Security Manager im Raum Frankfurt. Das familiengeführte Unternehmen ist seit über 70 Jahren auf dem Markt und kommt aus dem Verkehrsbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Inhouse Beratung und Coaching im Bereich IT-Security
  • (Teil-)Projektleitung im IT-Security
  • Optimierung des Risikomanagements
  • Optimierung der IT-Sicherheits-Frameworks
  • Administration und Optimierung des IT-Sicherheitssysteme
  • IT Security-Analysen
  • Erstellung von Sicherheitskonzepten
  • 2nd Level Support und Fehlerbehebungen
  • Koordination von externen Dienstleistern
  • Gelegentliche Reisetätigkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Security
  • Zertifizierungen im Bereich IT-Security und ITIL sind vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Veranstaltungen
  • Essenszuschuss
  • Diverse Weiterbildungsangebote
  • 37h Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld

IT Security Manager (Mensch) Industrie Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einer positiven Unternehmenskultur und einem familiengeführten Ansatz im Raum Frankfurt, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich in der IT-Security-Branche weiterzuentwickeln. Die Kombination aus attraktiven Benefits und einem unterstützenden Team macht diese Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

F&R Future Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security Manager (Mensch) Industrie

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Security zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Bleibe über Trends informiert

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT-Security auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Security bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern zu haben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Kenntnisse über IT-Sicherheitsframeworks und Risikomanagement klar und präzise erklären kannst, um deine Expertise zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager (Mensch) Industrie

IT-Sicherheitsmanagement
Risikomanagement
IT-Sicherheits-Frameworks
IT-Security-Analysen
Sicherheitskonzeption
2nd Level Support
Fehlerbehebung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Dienstleistern
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
ITIL-Zertifizierung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Bereich IT-Security.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT Security Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Security, Projektleitung und Risikomanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich IT-Security und deine Zertifizierungen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT Security Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IT-Sicherheitsframeworks und Risikomanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit externen Dienstleistern und internen Teams kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das familiengeführte Unternehmen und seine Geschichte im Verkehrsbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich IT-Security sind besonders relevant.

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