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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage credit processes and ensure risk management for our clients.
- Arbeitgeber: Join a regional cooperative bank focused on personal service and community support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and the option to work from home.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your input and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed banking education and solid knowledge of credit business.
- Andere Informationen: Contact Jacqueline Howaldt for more details about this exciting opportunity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditmanager in der Umgebung von Rendsburg. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine genossenschaftliche Regionalbank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet und sich auf regionale Nähe und persönliche Beratung konzentriert. Ihre Aufgaben: Konzeption und Optimierung von Prozessen zur Kreditüberwachung/Risikoerkennung Qualitätssicherung der Kreditprozesse Risikomanagement Identifizierung risikoreicher Kreditengagements Zuordnungsentscheidungen treffen und validieren Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Kenntnisse des Kreditgeschäfts Erste Erfahrung in Geschäftsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter & CRM Support Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Kreditmanager (Mensch) Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditmanager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bankenbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Kreditmanagers geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditgeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Risikomanagement und in der Kreditüberwachung verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung von Kreditprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die regionale Nähe und persönliche Beratung, die das Unternehmen bietet. Mache deutlich, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit als Kreditmanager umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditmanager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die genossenschaftliche Regionalbank, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditmanager zugeschnitten sind. Betone deine Bankausbildung und relevante Erfahrungen im Kreditgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Kreditgeschäft und zur Risikoerkennung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Bankbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich Kreditvergabe. Zeige, dass du ein Verständnis für die genossenschaftliche Struktur und die Bedeutung von persönlicher Beratung hast.
✨Präsentiere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Da die Optimierung von Kreditprozessen eine zentrale Aufgabe ist, sei bereit, deine Ansätze zur Prozessverbesserung zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und verbessert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Regionalbank ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
