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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and improve banking processes while ensuring compliance and security.
- Arbeitgeber: Join a cooperative regional bank focused on personalized financial services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, 32 vacation days, and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values individual growth and community impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Banking education and experience with core banking systems required.
- Andere Informationen: Contact Jacqueline for more details and to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Organisationsmanager für eine Bank im Landkreis Mittelsachsen.
Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine genossenschaftliche Regionalbank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden bereitstellt und regionale Nähe sowie individuelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt.
Ihre Aufgaben:
- Dokumentationen der Aufbau- und Ablauforganisation
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Betreuung des Kernbankensystems agree21
- Projektbegleitung und -durchführung
- Prüfung und Anpassung von Bank- und Geschäftsprozessen
- Bankadministration
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Sicherheits- und Berechtigungsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Erste Erfahrung in der Organisation eines Kreditinstituts
- Erste Erfahrungen mit den Kernbankensystemen und M365
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- 32 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Weiterbildungsangebote
#J-18808-Ljbffr
Organisationsmanager (Mensch) Bank Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsmanager (Mensch) Bank
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bankenbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die genossenschaftliche Regionalbank und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu den Kernbankensystemen und M365 vor. Wenn du bereits Erfahrungen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bankwesen sowie über relevante Schulungsangebote. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsmanager (Mensch) Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die genossenschaftliche Regionalbank und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Bankausbildung und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Organisation eines Kreditinstituts und deine Kenntnisse im Umgang mit Kernbankensystemen hervorhebt. Betone auch deine sehr guten Deutschkenntnisse und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Kreditinstituten und deinem Umgang mit Kernbankensystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die genossenschaftliche Regionalbank und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von regionaler Nähe und individueller Betreuung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Regulatorische Vorgaben verstehen
Da die Einhaltung regulatorischer Vorgaben eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorgaben eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
