Senior Lackentwickler (Mensch)

Senior Lackentwickler (Mensch)

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Lackentwicklungen und berate Kunden technisch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Herstellers von Beschichtungssystemen für die Automobil- und Maschinenbauindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lacktechnologie in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Fach- oder Hochschulausbildung sowie langjährige Erfahrung in der Lackentwicklung haben.
  • Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Senior Lackentwickler mit Spezialisierung auf Beschichtungssysteme in Berlin.

Das Unternehmen ist ein global tätiger Hersteller von Beschichtungssystemen für Branchen wie Automobil und Maschinenbau.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Vertretung der Abteilungsleitung
  • Technische Kundenberatung
  • Planung, Steuerung und Monitoring von organisatorischen Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Entwicklung neuer Lacksysteme
  • Weiterentwicklung bestehender Verfahren und Systeme
  • Sicherstellung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Erfassung und Analyse von Prüfungsergebnissen

Ihr Profil:

  • Fach- und Hochschulausbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Industrielacken
  • Tiefgreifende Rohstoffkenntnisse
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Wohnungssuche

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Senior Lackentwickler (Mensch) Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und gewährleisten eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

F&R Future Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lackentwickler (Mensch)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Beschichtungsindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Branchenevents oder Messen in Berlin, die sich auf Lacke und Beschichtungssysteme konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lacktechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Innovationen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lackentwickler (Mensch)

Fachkenntnisse in der Lackentwicklung
Erfahrung mit Beschichtungssystemen
Rohstoffkenntnisse
Projektmanagementfähigkeiten
Technische Kundenberatung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Umweltstandards
Analytische Fähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Entwicklung von Industrielacken und Projektmanagement hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Beschichtungssysteme darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie deine Kenntnisse in Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da dies eine wichtige Anforderung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Senior Lackentwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Beschichtungssystemen und Industrielacken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Mitarbeiterführung Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mitarbeiter entwickelt hast.

Kenntnisse über Sicherheits- und Umweltstandards

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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