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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, pflege Daten und kommuniziere international mit Kunden.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Industrie-Unternehmen mit internationalem Hintergrund in Mitteldeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Geräte und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität, SAP- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu unserem Future CEO für Fragen und Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen Technischen Innendienst in Wernigerode. Bei dem Industrie-Unternehmen aus Mitteldeutschland steht ein internationales Unternehmen im Hintergrund.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Bearbeiten von Angeboten im SAP
- Internationaler Kundenkontakt via Outlook und Telefon
- Pflege und Erstellen von Excel-Tabellen
- Vertretung der Kollegin aus der Abteilung Empfang/Marketing bei Abwesenheit
- Pflegen von Daten in SAP und CRM Tool
- Zuarbeit zu den Kollegen im Auftragszentrum und Außendienst
- Vorbereitung und Ablage von Verträgen mit Kunden
- Erstellen von Angeboten/Rückfragen von Kunden zu Angeboten
Ihr Profil:
- Technische Affinität oder technischer Hintergrund
- SAP, Outlook und Excel Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten
- Bonifikationen
Ansprechpartner: Dave Howaldt, Future CEO und Founder, Tel.: +4930 403 6738 11, E-Mail: dave.howaldt@future-recruiting.de, www: https://www.future-recruiting.de/
Technischer Innendienst (Mensch) Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Innendienst (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im technischen Innendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für technische Konzepte hast. Recherchiere häufige Fragen und Themen, die in diesem Bereich relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine SAP- und Excel-Kenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder Online-Kurs teilzunehmen, um deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu verbessern, nutze diese Chance. Praktische Kenntnisse werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im technischen Innendienst wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in SAP, Outlook und Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine technische Affinität und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Technische Affinität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Affinität und deinen Hintergrund zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Themen unter Beweis stellen.
✨SAP- und Excel-Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in SAP und Excel von Vorteil sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Programmen vorbereiten. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Internationale Kommunikation üben
Da internationaler Kundenkontakt Teil der Stelle ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, mögliche Szenarien zu besprechen, in denen du mit internationalen Kunden interagiert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit, insbesondere wenn es darum geht, Kollegen in anderen Abteilungen zu unterstützen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast.
