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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu ServiceNow und manage Identitätsmanagement-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 40% Home Office und interne Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT/Wirtschaftsinformatik und erste ServiceNow-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsgeräte und Fahrradleasing sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen bundesweit für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einenInhouse Consultant mit einer ServiceNow Spezialisierung.
Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.
Ihre Aufgaben:
- Inhouse Beratung zum Thema ServiceNow
- Identitätsmanagement
- Kundenberatung
- Requirement-Analysen
- Schnittstelle zum Development
- Monitoring des Dashboards
Reporterstellung - Incident-Management
- Change-Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT- oderWirtschaftsinformatik Fokus oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in ServiceNow
- Erste Erfahrung mit ITIL
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Weiterbildungsprogramme
- 40% Home Office
- Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten
- Fahrradleasing
- Bonifikationen
- Getränke und Obst
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Consultant (Mensch) ServiceNow Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (Mensch) ServiceNow
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich ServiceNow arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ServiceNow-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Plattform hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ITIL und das Incident-Management beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Inhouse Consultants müssen oft zwischen verschiedenen Teams vermitteln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (Mensch) ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das internationale Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Inhouse Consultant mit ServiceNow-Spezialisierung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich ITIL und ServiceNow, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen von ServiceNow vertraut, insbesondere im Bereich Identitätsmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Funktionen und Vorteile der Plattform verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite dich auf ITIL-Themen vor
Da Erfahrung mit ITIL gefordert ist, solltest du die wichtigsten Konzepte und Prozesse kennen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle Kundenberatung und Schnittstellenkommunikation umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Entwicklungsteams kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den internen Weiterbildungsprogrammen und den flexiblen Arbeitszeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
