Auf einen Blick
- Aufgaben: Support Senior Sales Management and develop country-specific strategies.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's fastest-growing companies in the pharma sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, remote work options, and intercultural exchange.
- Warum dieser Job: Be part of dynamic teams and contribute to impactful projects in a secure environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or similar, with experience in international collaboration.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; previous pharma distributor knowledge is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber suchen wir Unterstützung im Inside Sales für eine sehr spezielle Pharma-Nische in unterschiedlichen Zielregionen.
Unser Mandant ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands, lebt von internationalen Teams und einer hohen Expertise in der Pharmawelt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Senior Sales Managements
- Anfertigung und Umsetzung von länderspezifischen Strategien und deren Kontrolle
- Konzeption und Kontrolle von erfolgsrelevanten Aktivitäten
- Integration von Akquisitionen in die Distributions- und Vertriebsstruktur
- Austausch mit anderen Fachabteilungen
- Anfertigung von Markt- und Konkurrenzanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
- Gern auch Vorkenntnisse oder Netzwerk im Bereich Pharma Distributoren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Vertrag mit einem fairen Fixum
- Interkultureller Austausch in dynamischen Teams
- Agiles Mitgestalten in einem sehr sicheren Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Remote optional
#J-18808-Ljbffr
International Sales (Mensch) Pharma Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Sales (Mensch) Pharma
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Pharma-Branche hast, sprich mit ihnen über die Stelle und frage nach möglichen Empfehlungen. Oftmals können persönliche Verbindungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pharmasektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch führen, um deine Sicherheit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales (Mensch) Pharma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Inside Sales und deine Kenntnisse im Pharma-Sektor sowie deine internationalen Kontakte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pharma-Branche und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorhebst. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da der Job die Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Sei bereit, über Markt- und Konkurrenzanalysen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmaindustrie und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Analysen in die Vertriebsstrategien integrieren würdest.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse demonstrieren
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicher in beiden Sprachen kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Pharma-Branche relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den interkulturellen Austausch im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.