Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage existing clients and acquire new ones in the energy sector.
- Arbeitgeber: A leading provider of electronic and IT solutions for energy companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, flexible hours, 30 vacation days, and training opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with a focus on innovation and strategic growth in the energy industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training or degree in electronics; experience in IT or energy technology required.
- Andere Informationen: 40% travel within Southwest Germany; excellent German and English skills needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für Sekundär-/Schutz-/Energietechnik für die Energiebranche im Vertriebsgebiet Südwestdeutschland.
Das Unternehmen ist ein Anbieter für elektronische und IT-Lösungen für Energieunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Pflege der Bestandskunden
- Gewinnung von Neukunden
- Vertrieb von Sekundär-/Schutz-/Energietechnik Lösungen
- Strategisches Business Development
- Teilnahmen an Ausschreibungen
- Marktanalyse und Einbringung in die Produktentwicklung
- Unterstützung durch das Inside Sales Team bei der Koordination
- 40% Reisetätigkeit in Süd-/Westdeutschland
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik
- Wohnhaft im Gebiet
- Berufserfahrung im Bereich IT- und/oder Sekundär-/Schutz-/Energietechnik
- Erfahrung mit Hochspannung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Kunden aus der Energiebranche oder direkt mit Umspannwerken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (Mensch) Energietechnik Südwestdeutschland Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Mensch) Energietechnik Südwestdeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Energiebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sekundär-/Schutz-/Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Geschichten können deine Fähigkeiten im Gespräch unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle 40% Reisetätigkeit umfasst, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst. Betone, dass du flexibel bist und gerne im Vertriebsgebiet Südwestdeutschland unterwegs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Mensch) Energietechnik Südwestdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energietechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Vertrieb und in der Energietechnik hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energietechnik und deine Vertriebsfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Gewinnung von Neukunden und zur Pflege von Bestandskunden beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern eine Rolle spielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Bereich Sekundär-/Schutz-/Energietechnik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit Kunden aus der Energiebranche oder Umspannwerken. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen musst, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind, um dein Engagement zu zeigen.
