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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden in der Technikbranche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen, führend in dynamischen Prüfsystemen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte innovative Lösungen in der Prüftechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 40% Reisebereitschaft, auch international, Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit für unseren Mandanten einen Technischen Vertriebsmitarbeiter in der Region Oberharz.
Bei dem Familienunternehmen handelt es sich um einen der führenden Anbieter von dynamischen Prüfsystemen. Spezialisiert in der Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Prüf- und Messtechnik liegt das Kerngeschäft in der Hochfrequenzprüftechnik. Das Unternehmen ist regional aufgestellt aber auch international agierend.
Ihre Aufgaben:
- Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise
- Kundenberatung
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Projektvorplanung
- Verkaufsverhandlungen
- Marktpotentialanalyse
- Produktion von Marketingmaterialien und Vertriebskampagnen
Ihr Profil:
- Studium/Techniker im Bereich Maschinenbau oder Vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Prüftechnik und Betriebsfestigkeit von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb wünschenswert
- 40% Reisebereitschaft, auch international
- Führerschein Klasse B
- Gute Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristet Festanstellung
- Familiäre Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Fitnessprogramme
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (Mensch) Technik, Außendienst Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Mensch) Technik, Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prüftechnik und Hochfrequenzprüftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsverhandlungen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du auf Einwände reagieren würdest und welche Argumente du für deine Produkte anbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle 40% Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch klar machst, dass du flexibel bist und gerne reist, um Kunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Mensch) Technik, Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte im Bereich der Prüftechnik. Verstehe die Marktposition und die Werte des Unternehmens, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Prüftechnik hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine technischen Kenntnisse darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenbetreuung und Neukundenakquise beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine guten Englisch- und Deutschkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Verkaufsverhandlungen und die internationale Reisebereitschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Prüftechnik und Hochfrequenzprüftechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Produkte des Unternehmens
Informiere dich über die dynamischen Prüfsysteme und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für deren Anwendungen und Vorteile hast, um deine Kundenberatung zu unterstützen.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt und maßgeschneiderte Angebote erstellt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine 40%ige Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, auch international zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen mit, die du während deiner Reisen gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
