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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front- und Backend-Lösungen im E-Health-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der E-Health-Branche mit Fokus auf medizinische Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bezahlte Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript haben sowie agile Entwicklung kennen.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, um im Team erfolgreich zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden im Raum Heidelberg einen Softwareentwickler im Bereich E-Health.
Unser Mandant ist ein Mittelständler in der E-Health Branche und bietet Lösungen im medizinischen Softwarebereich an.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Front- und Backend im Bereich E-Health
- Zusammenarbeit mit KIS- und PDMS-Herstellern zur Einführung und Weiterentwicklung von Diensten in der Software
- Zusammenarbeit mit anderen Developern, UX-Designern und Softwaretestern
- Unterstützung des Support-Teams bei technischen Fragen
Ihr Profil:
- Expertise in der Entwicklung von webbasierten PHP-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und anderen gängigen Sprachen und Frameworks
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit GIT und PHPStorm
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Diverse Team- und Sportevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
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Softwareentwickler (Mensch) E-Health Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (Mensch) E-Health
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der E-Health-Branche arbeiten oder bei unserem Kunden tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Health-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript auffrischst. Mache dir auch Gedanken über agile Methoden und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, UX-Designern und Softwaretestern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (Mensch) E-Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen im E-Health-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von webbasierten PHP-Anwendungen sowie deine Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen beitragen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse klar darzustellen, da diese für die Zusammenarbeit im Team und mit internationalen Partnern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Softwareentwickler im E-Health-Bereich arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von webbasierten Anwendungen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Health-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Lösungen in der medizinischen Softwareentwicklung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, UX-Designern und Softwaretestern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsumgebungen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
