Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle durchdachte Kommunikationskampagnen und bringe unsere Produkte in den Markt.
- Unternehmen: JACOB, ein innovatives Unternehmen mit offener und ehrlicher Kultur.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teamspirit und gemeinsame Erfolge stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Kommunikation unserer Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in PR oder Kommunikation, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du bringst unsere Produkte, Anwendungen und Themen dorthin, wo sie wirken sollen – in den Markt, in die Fachwelt und ins Unternehmen. Nicht oberflächlich, sondern durchdacht.
- PR- und Kommunikationsverantwortlicher: Ob Produkte, Anwendungen oder Unternehmensstories. Du bringst unsere Inhalte dahin, wo sie wirken: in die Fachwelt, zu Verbänden und direkt in den Markt.
- Kampagnenverantwortlicher: Du entwickelst Kommunikationskampagnen, die unsere Lösungen klar positionieren – verständlich, relevant und genau auf den Punkt für unsere Zielgruppen.
- Event & Markenbotschafter: Du planst unsere Messeauftritte gemeinsam mit dem Team und sorgst dafür, dass unsere Marke vor Ort stimmig und greifbar wird.
- Employer-Branding & Kulturtreiber: Du entwickelst unser Employer Branding weiter und zeigst nach außen klar, wofür JACOB als Arbeitgeber steht. Gleichzeitig stärkst du intern unsere Kultur durch klare, greifbare Kommunikation.
- Teamplayer mit Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Agenturen zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent umzusetzen.
- Macher: Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung nach dem Motto: "Wie wär’s wenn…?" statt "Das haben wir schon immer so gemacht."
Was wir uns wünschen
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld.
- Du kannst anspruchsvolle Inhalte klar und strukturiert aufbereiten.
- Du schreibst sicher und zielgruppengerecht – egal ob Fachartikel oder interne Kommunikation.
- Du hast idealerweise CRM-Erfahrung.
- Du hast Erfahrung in der Planung von Messen oder Veranstaltungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst Themen zuverlässig ins Ziel.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, was relevant ist und wie man es kommuniziert.
Was uns begeistert
- Du denkst in Zusammenhängen und verstehst, wie Produkte, Marke und Kommunikation zusammenspielen.
- Du gehst Themen pragmatisch an und findest Lösungen statt Ausreden.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
- Wenn dein Englisch sicher ist, schließlich arbeiten wir international zusammen.
Was du bei uns bekommst
- Vertrauensarbeitszeit - wir zählen Ergebnisse, keine Minuten.
- Weiterbildung statt Stillstand - wir investieren in dich, wenn du in dich investierst.
- Gestaltungsspielraum - wir wollen kein Copy-Paste, sondern echte Ideen.
- Teamspirit - wir arbeiten gemeinsam, unterstützen uns und feiern Erfolge.
- Kultur - offen, bodenständig, ehrlich – wir leben JACOB.
Corporate Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG
Als Corporate Communication Manager (m/w/d) bei JACOB erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine kreativen Ideen einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke beiträgst. Wir bieten dir flexible Vertrauensarbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen starken Teamgeist, der durch eine offene und ehrliche Unternehmenskultur geprägt ist. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat hast. Zeig, wie du als Teamplayer zur Unternehmenskultur beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Veranstaltungen und Messen sind Goldgruben für Networking. Plane, an relevanten Events teilzunehmen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darstellst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als Corporate Communication Manager zutreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenbotschaft zu stärken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
