Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken bei regulatorischen Anforderungen und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bankwesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und Teamevents für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich oder Wirtschaft, Erfahrung in Banken oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, tief in regulatorisch-technische Themen einzutauchen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Bankwesens aktiv mitzugestalten. Bei uns arbeiten Sie in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien, gestalten Ihren Karriereweg aktiv mit – und Ihre Ideen finden Gehör.
Was erwartet Sie?
- Sie beraten Banken bei der Umsetzung aktueller aufsichtsrechtlicher, regulatorischer Anforderungen (z. B. Basel, CRR/CRD, FINREP, COREP, AnaCredit, ESG, MaRisk).
- Sie arbeiten eng mit IT- und Fachabteilungen zur Verbesserung von Systemarchitekturen, Datenqualität und Prozessharmonisierung zusammen.
- Sie analysieren und optimieren Meldewesenprozesse und Datenflüsse entlang der Reportingkette.
- Sie entwickeln IT-Konzepte und Datenmodelle zur Unterstützung von Meldewesen- und Risikomanagementsystemen.
- Sie gestalten aktiv IT-Lösungen mit und setzen diese um, z. B. Einführung zentraler Datenmanagement- oder Data-Warehouse-Lösungen.
- Sie begleiten fachlich und technisch Prüfungen, Projekte und Systemmigrationen (z. B. Abacus360, BAIS oder OneSumX) und betreuen operatives Meldewesen sowie die Erstellung und verantwortliche Betreuung der Meldungen gegenüber den Aufsichtsbehörden.
Was bieten wir Ihnen?
- Möglichkeit, führende Banken bei digitalen Transformationen und regulatorischen Systemumstellungen aktiv zu begleiten.
- Gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer fachlichen und technischen Expertise durch individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuskomponenten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und echtem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Großzügige Urlaubsregelung für ausreichend Erholung.
- Teamevents und Office Days im In- und Ausland, um Kollegialität und Wissenstransfer zu stärken.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Modern ausgestattete Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop und Smartphone.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder in den Wirtschaftswissenschaften mit stark technischer Ausrichtung.
- Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Bankenbranche oder Beratung, idealerweise mit Fokus auf Meldewesen, Aufsichtsrecht oder Risikomanagement.
- Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen sowie praktische Erfahrung mit Meldewesensoftware.
- Sie haben alternativ oder ergänzend Erfahrung im Umgang mit bankseitigen Daten, IT-Systemen oder regulatorischen Prozessen.
- Sie sind versiert im Umgang mit Datenanalyse und Programmierung (z. B. SQL, Python oder vergleichbaren Tools).
- Sie zeichnen sich durch herausragende analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung aus und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Berater im Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: FR Leonidas Beratung
Kontaktperson:
FR Leonidas Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater im Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Bereich Meldewesen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten regulatorischen Anforderungen und Trends im Bankwesen. Zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, um zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für das Meldewesen und die digitale Transformation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater im Meldewesen / Regulatory Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Meldewesen und die Bankenbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit regulatorische Anforderungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR Leonidas Beratung vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen aufsichtsrechtlichen Themen wie Basel, CRR/CRD und FINREP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Anforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Meldewesen oder Risikomanagement. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu geben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterbildungsprogrammen und Karrierewegen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserer Unternehmenskultur.