Assistant Manager (m/w/d)

Assistant Manager (m/w/d)

Garbsen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FR L'Osteria SE München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
  • Unternehmen: Werde Teil von L’Osteria, einem schnell wachsenden Gastronomieunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, kostenlose Verpflegung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtplanung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Führungserfahrung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Egal ob Du nach einem Minijob, deinem Quereinstieg in die Traumbranche Gastronomie oder nach einer Tätigkeit als Aushilfe suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH

  • L’Osteria Speedway: vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif, sowie zusätzliche steuerfreie Zuschläge für deinen Geldbeutel
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, unser Rundum-sorglos-Paket für deine Gaumen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz sowie attraktive internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Mit Job-Rad sorgen wir für deine Mobilität
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
  • Work-Life-Balance: Planungssicherheit durch mind. 2 Wochen Vorlauf in deinem Schichtplan
  • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN

  • Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
  • Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
  • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick von der Lebensmittelzubereitung bis hin zum flüssigen Restaurantalltag
  • Produktfokus & Kontrolle – Du steuerst den Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen aktiv mit
  • Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK

  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤
  • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
  • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DU

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!

Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE München

L'Osteria bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, umfassenden Schulungen in der L'Accademia und einer hervorragenden Work-Life-Balance ist L'Osteria der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie durchstarten möchten. Zudem sorgen wir mit kostenlosen Mitarbeiterverpflegungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag für dein Wohlbefinden und deine Planungssicherheit.

FR L'Osteria SE München

Kontaktdaten:

FR L'Osteria SE München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei FR L'Osteria SE München interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Schichtleitung
Führung & Motivation
Teamarbeit
Lebensmittelzubereitung
Wareneinsatzsteuerung
Inventuren
Lagerhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge FR L'Osteria SE München damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei FR L'Osteria SE München gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von FR L'Osteria SE München genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von FR L'Osteria SE München!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE München vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von FR L'Osteria SE München zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit FR L'Osteria SE München ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.