Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bar und sorge für eine tolle Stimmung bei unseren Gästen.
- Unternehmen: L'Osteria, ein modernes Restaurant mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Speisen und monatliche Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz direkt am Wasser mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bring deine Persönlichkeit ein!
- Qualifikationen: Positive Ausstrahlung und idealerweise Erfahrung in der Bar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Sommer 2026 eröffnen wir unsere siebte L'Osteria in Hamburg. Wir laden dich ein, unsere frischeste L’Osteria Hamburg Bergedorf mitzugestalten und mit Leben zu füllen.
Unsere EXTRA-Zutaten:
- Eine fundierte Einarbeitung nach unseren L’Osteria Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz, direkt am Wasser (Serrahn) gelegen
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Vergünstigte Speisen (50%) und freie Getränke
- mtl. wechselnde L'Osteria Benefits
- Bezuschussung für das Deutschlandticket
- Attraktive Trinkgeldteilung (Cash & Netto)
Das wird DIR bei uns schmecken:
- Sei wie DU bist! Nur so bringst DU die richtige Würze in unser TEAM :)
- Für dein Entertainmentprogramm an der BAR und ausgezeichneten Service wirst du mit wiederkehrenden Gästen und einem tollen Trinkgeld belohnt
- Als erster und letzter Blickfang in unserer L’Osteria sorgst du mit deiner Lebendigkeit und Ausstrahlung für eine tolle Stimmung bei unseren Gästen
- Mit deinem Charme berätst du deine Gäste sowohl am Telefon als auch an der Bar
Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger.
Damit bringst DU uns auf den Geschmack:
- Du hast eine positive Ausstrahlung, liebst den Umgang mit Menschen und hast ein offenes Auftreten
- Idealerweise hast du reichlich BAR-Erfahrung im Gepäck
- Deine geschickten und schnellen Hände ermöglichen es dir auch in Stresssituationen schnell zu arbeiten und dein Lächeln nicht zu verlieren
- Du bist selbstständig, organisiert und bringst eine saubere Arbeitsweise mit
- Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online über softgarden oder telefonisch sowie per WhatsApp bei Ole-Christian Braasch. Mobile: +49 (0) 171 28 21 359 oder Office: +49 (0) 40 /421 02 113. Ole-Christian Braasch ist dein Ansprechpartner. E-Mail: ole.braasch@losteria.de
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE München
L'Osteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fundierten Einarbeitung und attraktiven Benefits wie vergünstigten Speisen und einer fairen Trinkgeldteilung, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil unseres internationalen Teams in Hamburg Bergedorf und bringe deine Persönlichkeit in unsere lebendige Gastronomie ein!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barkeeper (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Charme. Die L’Osteria sucht nach Menschen, die mit ihrer Ausstrahlung und Lebensfreude das Team bereichern.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wir wollen wissen, wie du tickst und was du mitbringst. Überlege dir ein paar Fragen, die du uns stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Egal ob am Telefon oder an der Bar, bring deine Begeisterung rüber. Das wird nicht nur uns, sondern auch die Gäste begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deinen Charme und deine positive Ausstrahlung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erzähl von deiner Erfahrung!:Wenn du bereits Bar-Erfahrung hast, dann teile diese mit uns! Erkläre, was du gelernt hast und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Würze für unser Team mitbringst.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Ein persönlicher Touch in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, Ole-Christian Braasch zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE München vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die L’Osteria sucht nach Menschen, die mit ihrer positiven Ausstrahlung und ihrem Charme überzeugen können. Lass deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was macht für dich einen guten Barkeeper aus?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. So kannst du sicherer auftreten.
✨Kenntnis über die L’Osteria
Informiere dich über die Werte und das Konzept der L’Osteria. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
