Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das perfekte L'Osteria Erlebnis und unterstütze dein Team im Restaurantmanagement.
- Unternehmen: L'Osteria, ein modernes Restaurant mit familiärem Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Verpflegung und Zuschuss für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz direkt am Wasser mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Sommer 2026 eröffnen wir unsere siebte L'Osteria in Hamburg. Wir laden dich ein, unsere frischeste L’Osteria Hamburg Bergedorf mitzugestalten und mit Leben zu füllen.
Unsere EXTRA-Zutaten:
- Eine fundierte Einarbeitung an allen Stationen nach unseren L‘Osteria-Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
- Wir garantieren dir einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt am Wasser (Serrahn) und zentral gelegen
- Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Betriebsinterne Trainings zur Weiterentwicklung und vielseitige Aufgaben
- Familiäres Betriebsklima und internationale Vielfalt
- Kostenlose Verpflegung (Speisen und Getränke)
- Bezuschussung für das Deutschlandticket
- Ein aufgeschlossenes Head Office in Hamburg, mit hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen
- mtl. wechselnde L'Osteria Benefits
Das wird DIR bei uns schmecken:
- Sei wie DU bist! Nur so bringst du die richtige Würze in unser L‘Osteria
- Gemeinsam mit deinem Restaurantleiter stellst du das perfekte L'Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher
- Durch deine Unterstützung in den Stationen garantierst du einen reibungslosen Ablauf
- Als Führungskraft unterstützt du dein Team mit deiner
Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE München
L'Osteria Bremen/Weserpark bietet ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fundierten Einarbeitung sowie internen Aufstiegsmöglichkeiten schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich weiterentwickeln kann. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Verpflegung und Zuschüsse für das Deutschlandticket, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent der Restaurantleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei Sabrina Pompedio anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Zeige, dass du die richtige Würze für das Team mitbringst und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung und deine Erfahrungen im Restaurantmanagement betonen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, das perfekte L'Osteria Erlebnis zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du Teil unseres L'Osteria-Teams werden möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte wie Teamwork und Achtsamkeit und zeige, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE München vorbereitet
✨Mach dich mit der L'Osteria vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von L'Osteria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamwork, Achtsamkeit und Erfolgshunger verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistent der Restaurantleitung umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Restaurantmanagement, in denen du dein Organisationstalent und deine Hands-on Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dich an der Arbeit in einem internationalen Team reizt. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Restaurantleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den internen Aufstiegsmöglichkeiten oder den Schulungen fragen, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
