Assistant Manager (m/w/d)

Assistant Manager (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von L'Osteria, einem international expandierenden Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem herzlichen Team mit flexiblen Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Unsere fehlende Zutat DU als Assistant Manager (m/w/d) in unserer L\’Osteria in Mönchengladbach.

Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich

  • L’Osteria Speedway: Deine Chancen auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif plus steuerfreie Zuschläge.
  • Unbefristete Anstellung: Sicherheit und Perspektive vom ersten Tag an.
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz: In einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
  • Teamspirit & Spaß: Arbeit in einem motivierten, herzlichen Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
  • Flexibles Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass du fit bleibst – ganz nach deinem Bedarf.

Das wird Dir bei uns schmecken

  • Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
  • Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
  • Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
  • Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
  • Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch

Damit bringst du uns auf den Geschmack

  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
  • Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
  • Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen

Unsere fehlende Zutat bist DU

Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder per Mail an . Deine Ansprechpartnerin ist Melanie Morawietz .

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Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE

L'Osteria in Mönchengladbach bietet dir als Assistant Manager (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenhalt und Spaß legt, kannst du deine Leidenschaft für die Gastronomie ausleben und aktiv zur Gestaltung eines respektvollen Arbeitsumfelds beitragen.
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Kontaktperson:

FR L'Osteria SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der L'Osteria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von L'Osteria, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess oder die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastronomie teilst und bereit bist, das Team mit deiner Begeisterung zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)

Operative Schichtleitung
Führungskompetenz
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Wareneinsatzkontrolle
Inventurmanagement
Lagerhaltung
Bestellmanagement
Schulungskompetenz
Gastronomie-Kenntnisse
Respektvolles Miteinander
Entwicklung von Mitarbeitern
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was uns interessiert. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L'Osteria arbeiten möchtest und was du mitbringst!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L'Osteria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als idealen Kandidaten erscheinen, der wirklich für die Rolle brennt.

Assistant Manager (m/w/d)
FR L'Osteria SE
Standort: Mönchengladbach
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