Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
SO TRÄGST DU ZU UNSERER LA FAMIGLIA BEI
- Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
- Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch
DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
L'Osteria bietet dir die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und wachsenden Familie zu werden, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L'Accademia fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem international expandierenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastronomie teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastfreundschaft neu zu definieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du zur LA FAMIGLIA beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unserer Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie wichtig dir Gastfreundschaft ist und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Mentor, der seine Mitarbeiter weiterentwickelt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
