Assistant Manager (m/w/d) - Rhein-Erft-Kreis
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Assistant Manager (m/w/d) - Rhein-Erft-Kreis

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Restaurants und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: L’Osteria, ein wachsendes Unternehmen mit italienischem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und werde Teil einer großen Familie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein kreatives Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

Die Position bezieht sich auf den Rhein-Erft-Kreis und umfasst die Betreuung unserer Restaurants L’Osteria Euskirchen und L’Osteria Erftstadt.

DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH:

  • L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren

Assistant Manager (m/w/d) - Rhein-Erft-Kreis Arbeitgeber: FR L'Osteria SE

L'Osteria bietet nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung im Rhein-Erft-Kreis, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Mit einer klaren Karriereleiter, die es ermöglicht, vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren aufzusteigen, fördern wir eine Kultur der Gastfreundschaft und des Teamgeists. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Umfeld, in dem Kreativität und Engagement geschätzt werden.
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Kontaktperson:

FR L'Osteria SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d) - Rhein-Erft-Kreis

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir unsere Restaurants an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei L’Osteria. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Gastfreundschaft neu zu definieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d) - Rhein-Erft-Kreis

Gastfreundschaft
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice
Organisationsfähigkeit
Multitasking
Problemlösungsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Zeitmanagement
Leidenschaft für Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Talenten, die zu unserer LA FAMIGLIA passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei L’Osteria arbeiten möchtest und was du in die Rolle des Assistant Managers einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu unserem Team!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von L’Osteria an. Überlege dir, wie du zu diesen Werten passt und welche Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung das unterstreichen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft oder im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistant Manager zu zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Gastronomie ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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