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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das perfekte L'Osteria Erlebnis und unterstütze dein Team im Restaurantmanagement.
- Arbeitgeber: L'Osteria, ein modernes Restaurant mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bring deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und eine positive Ausstrahlung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und Unterstützung durch Kollegen.
Wir laden Dich ein unsere L'Osteria Bremen/ Weserpark mitzugestalten und mit Leben zufüllen.
Unsere EXTRA-Zutaten:
- Einen fundierten Einarbeitung an allen Stationen nach unseren L'Osteria-Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt am Weserpark
- Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Betriebsinterne Trainings zur Weiterentwicklung und vielseitige Aufgaben
- Familiäres Betriebsklima und internationale Vielfalt
- Kostenlose Verpflegung (Speisen und Getränke)
- Bezuschussung für das Deutschlandticket
- Ein aufgeschlossenes Head Office in Hamburg, mit hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen
- Monatlich wechselnde L'Osteria Benefits
Das wird DIR bei uns schmecken:
- Sei wie DU bist! Nur so bringst du die richtige Würze in unser L'Osteria
- Gemeinsam mit deinem Restaurantleiter stellst du das perfekte L'Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher
- Durch deine Unterstützung in den Stationen garantierst du einen reibungslosen Ablauf
- Als Führungskraft unterstützt du dein Team mit deiner "competenza" und bist für die Entwicklung des Teams mitverantwortlich
- Du unterstützt deinen Restaurantleiter im Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement
Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger.
Damit bringst DU uns auf den Geschmack:
- Du brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber aus Leidenschaft
- Du konntest bereits Erfahrung im Restaurantmanagement sammeln und/oder hast eine fundierte gastronomische Ausbildung im Gepäck
- Mit deiner Ausstrahlung und Persönlichkeit konntest du bisher immer punkten
- Du liebst es zu organisieren und behältst mit deiner Hands-on Mentalität immer einen kühlen Kopf und hast Lust dich zu entwickeln
- Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten und keine Probleme mit einer Verständigung auf Englisch und Deutsch
Unsere fehlende Zutat bist DU: Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich per E-Mail an sabrina.pompedio@losteria.de, über WhatsApp oder ruf an unter Mobile: +49 (0) 151 | 744 776 10. Sabrina Pompedio ist deine Ansprechpartnerin.
Assistent der Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei L'Osteria arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website oder direkt per E-Mail zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Mach dich mit der L'Osteria vertraut
Informiere dich über die Werte und das Konzept von L'Osteria. Schau dir die Speisekarte an und verstehe, was das Restaurant einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Restaurantmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du das Team unterstützen und zum reibungslosen Ablauf beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit in einem internationalen Team gefällt. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Restaurantleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
