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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge fĂĽr das perfekte L'Osteria Erlebnis in unseren Restaurants.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem international expandierenden Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und attraktive steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle dein Team in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder via WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich
• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz: in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken
• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack
• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist Du
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
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Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Budgetmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung fĂĽr den Service und die Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
Belege deine Qualifikationen: FĂĽge relevante Nachweise ĂĽber deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen bei. Zeige auf, wie du Budget- und Personalmanagement erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von L'Osteria ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein hervorragendes Gästeerlebnis geschaffen hast. Deine Begeisterung für die Gastronomie sollte in jedem Satz spürbar sein.
✨Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse genutzt hast, um die Profitabilität eines Restaurants zu steigern.
✨Teamführung und Empathie
Hebe hervor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und dein Einfühlungsvermögen betreffen.
✨Flexibilität und Organisationstalent
Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig die Organisation im Restaurant sicherstellst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
