Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis bei L'Osteria.
- Unternehmen: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit Standorten in ganz Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie, Teamplayer mit Managementkenntnissen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz: in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
- Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
L’Osteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Bonusbeteiligung bietet, sondern auch eine klare Karriereperspektive mit der Möglichkeit, in nur 2,5 Jahren vom Schichtleiter zum Betriebsleiter aufzusteigen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf dein mentales Wohlbefinden achten und dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens, das in neun europäischen Ländern für seine Gastfreundschaft und seinen Geschmack bekannt ist!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von L’Osteria. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lies Bewertungen auf Plattformen wie Kununu. Ein gutes Verständnis der Werte und der Arbeitsweise des Unternehmens kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Budgetkontrolle belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und die Profitabilität gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen, die du in die L’Osteria einbringen könntest, um das Erlebnis für die Gäste zu optimieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was Gastfreundschaft für sie bedeutet und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Management hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Budgetmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für das Gästeerlebnis bei L'Osteria darlegst. Zeige, wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgeben zu teilen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit bei L’Osteria besonders gefällt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position des Betriebsleiters stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budget- und Personalmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen und Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast.
✨Serviceorientierung und Organisationstalent
Betone deine Fähigkeiten in der Organisation und im Service. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du die Qualität des Gästeservices sichergestellt hast.
