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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Laptop & Smartphone, umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und im Management, Teamplayer mit Organisationstalent.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten! Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉 Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍 Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻 Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪 Das wird Dir bei uns schmecken Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝 Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅ Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂 So bringst Du uns auf den Geschmack Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈 Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯 Unsere fehlende Zutat bist Du Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten! #J-18808-Ljbffr
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des General Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über L’Osteria, ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber mit 'Amore und Passione' bist.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass Organisationstalent auch in der Bewerbung zählt!
Zahlen sind wichtig!: Da du fit in Zahlen und Management sein solltest, vergiss nicht, relevante Erfahrungen oder Erfolge in Bezug auf Budget- und Personalmanagement zu erwähnen. Zeig uns, wie du die Profitabilität steuern kannst!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam mit dir die L’Osteria Gastfreundschaft neu zu definieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du während des Interviews das Gesicht von L’Osteria bist. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe deine 'Amore und Passione' zum Ausdruck. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verkörperst.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Restaurantmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Profitabilität gesteigert hast oder mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du fit in Zahlen bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamplayer durch und durch
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Zeige, dass du ein echtes Organisationstalent bist und wie du individuelle Stärken deiner Teammitglieder gefördert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Weiterbildungsmöglichkeiten und wie L’Osteria die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
