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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis bei L'Osteria.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Smartphone und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team mit Leidenschaft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und eine Leidenschaft fĂĽr Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag fĂĽr maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
- Top-Ausstattung mit Firmenwagen & Smartphone, damit Du ĂĽberall produktiv und flexibel arbeiten kannst
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafĂĽr, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
General Manager (m/w/d) L\'Osteria Limburg Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d) L\'Osteria Limburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als General Manager bei L'Osteria interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über WhatsApp kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei L'Osteria arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von L'Osteria und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für die Gastronomie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit gleich im ersten Schritt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d) L\'Osteria Limburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du mit 'Amore und Passione' dabei bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Restaurant- und Personalmanagement. Zeige auf, wie du dein Team entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Und vergiss nicht, deine Freunde zu ermutigen, sich ebenfalls zu bewerben – vielleicht wird das ja ein tolles Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Denke daran, dass du im Interview das Gesicht von L'Osteria bist. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und bringe deine 'Amore und Passione' in die Gespräche ein. Das wird nicht nur deine Begeisterung zeigen, sondern auch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Zahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Restaurantmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Profitabilität gesteuert hast und welche Kennzahlen für dich wichtig sind. Das zeigt, dass du fit in Zahlen bist und die wirtschaftlichen Aspekte des Jobs verstehst.
✨Teamplayer durch und durch
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du dein Team erfolgreich aufgebaut und individuelle Stärken gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist, der das Team zum Erfolg führt.
✨Struktur und Serviceorientierung
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Struktur in deinen Arbeitsalltag gebracht hast und wie du sicherstellst, dass die Gäste das perfekte Erlebnis haben. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
