Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigene Bauprojekte und entwickle kreative Lösungen im Baubereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit starker Marke.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Corporate-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer aufstrebenden Marke und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und ein kreativer Kopf sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns: Du möchtest erste eigene Verantwortung im Baubereich übernehmen und dich dabei von einem erfahrenen Team weiterentwickeln lassen? Du bringst frische Ideen mit, hast Interesse an neuen Themen und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte das hier genau die Rolle für dich sein. L'Osteria wächst europaweit – und mit uns auch unsere Marke Pizza Pilgrims. Für den weiteren Aufbau unseres Bereichs Bau suchen wir einen Junior Projektmanager (m/w/d), der erste eigene Bauprojekte eigenverantwortlich betreut, sich in die Marke Pizza Pilgrims einarbeitet und sich perspektivisch mit Pizza Pilgrims in Deutschland weiterentwickelt.
Das sind unsere Extrazutaten für Dich:
- Direkter Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas – mit sichtbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung für europaweite Neueröffnungen und Bauprojekte
- Starke Marke & Wachstum: Arbeiten in einem dynamischen, international expandierenden Umfeld
- JobRad, jede Mende Pizza & Pasta, sowie Corporate-Benefits und ein mental Health Angebot mit L'Osteria Cura
- 30 Tage Urlaub, Workation, Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, bis zu 40 % Home-Office-Anteil
Dein Impact bei uns:
- Du übernimmst von Beginn an eigene kleinere Projekte, Themen und Ziele im Bereich Bau und bringst sie eigenständig voran
- Du betreust kleinere Bauprojekte eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Baubereich ein und lernst dabei von einem erfahrenen Team
- Du behältst bei deinen Projekten Budget, Zeitplan und Qualität im Blick und sprichst frühzeitig an, wenn gegengesteuert werden muss
- Du bringst kreative Ideen und ein Gespür für aktuelle Trends ein, um bestehende Abläufe im Baubereich weiterzuentwickeln
Damit bringst Du uns auf den Geschmack:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Bauprojekten, idealerweise mit Erfahrung im Gastronomiebau
- Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung z. B. in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder verwandten Branchen wie Messebau, Laden-/Retailbau oder Schiffsbau
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Deutschlandweite Reisebereitschaft gepaart mit einer lösungsorientierten Grundhaltung
- Eine strukturierte, systematische Arbeitsweise, mit der du auch bei mehreren parallelen Baustellen den Überblick behältst
Warum die Rolle spannend für dich ist: Du bekommst die Chance, von Anfang an eigene Bauprojekte zu verantworten und gleichzeitig von einem erfahrenen Team zu lernen. Mit Pizza Pilgrims baust du eine aufstrebende Marke mit auf – und deine Entwicklung zum zweiten Projektleiter ist von Tag eins Teil des Plans.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Construction Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
L'Osteria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Projektmanager im Bereich Construction die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Bauprojekten für eine der stärksten Gastro-Marken Europas mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Mental Health Angebot und der Chance auf internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Freiheit, kreativ zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf unsere europaweiten Neueröffnungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektmanager (m/w/d) Construction erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager (m/w/d) Construction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FR L'Osteria SE auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FR L'Osteria SE sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FR L'Osteria SE zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
