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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis bei L’Osteria.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, Laptop & Smartphone fĂĽr flexibles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Gastronomie, Teamplayer und Erfahrung im Management.
- Andere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich
• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
• Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
• Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst
• Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
• Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
• Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken
• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
• Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
• Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
• Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack
• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ️
• Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit
• Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Unsere fehlende Zutat bist Du
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
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Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt in die L’Osteria zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei L’Osteria arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von L’Osteria und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr die Gastronomie und dein Engagement fĂĽr das Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Gastgeber mit 'Amore und Passione' bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Stationen und Erfolge im Restaurantmanagement. Zeige uns, wie du dein Team entwickelt hast und welche Kennzahlen du im Blick hattest. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald gemeinsam Gastfreundschaft und Geschmack neu zu definieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Sprich darüber, wie du mit 'Amore und Passione' ein unvergessliches Gästeerlebnis schaffen kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle des Restaurantleiters hast.
✨Kennzahlen im Griff
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budget- und Restaurantmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Profitabilität gesteuert hast. Das zeigt, dass du fit in Zahlen bist und die wirtschaftlichen Aspekte des Betriebs verstehst.
✨Teamplayer durch und durch
Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und wie du dein Team entwickelst. Teile Geschichten, in denen du individuelle Stärken gefördert hast. Das wird verdeutlichen, dass du nicht nur ein guter Chef, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung arbeiten möchtest.
