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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das perfekte Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: L’Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit Standorten in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer freundlichen Kultur, die Gastfreundschaft neu definiert und persönliche Entwicklung fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft fĂĽr Gastronomie, Teamplayer mit Managementkenntnissen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder ĂĽber WhatsApp und empfehle die Stelle weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich:
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: fĂĽr maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz: in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen
- Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop & Smartphone, damit Du ĂĽberall produktiv und flexibel arbeiten kannst
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafĂĽr, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst
- Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
Das wird Dir bei uns schmecken:
- Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern
- Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen
- Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards
- Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis
So bringst Du uns auf den Geschmack:
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal- und Restaurantmanagement mit
- Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du auch direkt mit Führungskräften von L’Osteria ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf Social Media oder in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, bei uns aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L’Osteria. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, als Restaurantleiter ausgewählt zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Restaurantleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, dein Wissen im Budgetmanagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit ein, ein positives Gästeerlebnis zu schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe zu teilen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit in einem Restaurant besonders gefällt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du als Teamplayer agierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse im Budget- und Restaurantmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Budgetmanagement und deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du die Profitabilität im Blick hast und wie du diese steuern kannst.
✨Serviceorientierung und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein perfektes Gästeerlebnis sicherstellst und gleichzeitig die Abläufe im Restaurant optimierst.
