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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: L'Osteria ist bekannt für beste Pizza und Pasta in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und interne Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail, WhatsApp oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein einzigartiges Gastronomie-Erlebnis in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schichtleiter und Leidenschaft für die Gastronomie sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter (m/w/d)
Im Sommer 2026 eröffnen wir unsere siebte L’Osteria in Hamburg – BESTE BESTE Pizza und Pasta d’amore! Bergedorf WIR kommen!
Wir laden dich ein, unsere frischeste L’Osteria Hamburg Bergedorf mitzugestalten und mit Leben zu füllen – als:
Unsere EXTRA-Zutaten:
- Eine fundierte Einarbeitung in allen Stationen nach unseren L’Osteria Standards und mit unserer La Famiglia App
- Internationale Vielfalt, respektvolles Miteinander und familiäres Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung
- Wir garantieren dir einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt am Wasser (Serrahn) und zentral gelegen
- Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Trainings zur Weiterentwicklung
- Kostenlose Verpflegung (Speisen UND Getränke)
- Bezuschussung für das Deutschlandticket
- mtl. wechselnde L’Osteria Benefits
Das wird DIR bei uns schmecken:
- Sei wie DU bist! »Nur so bringst DU die richtige Würze in unser TEAM 🙂
- Du bist ein Motivator und sorgst im TEAM für den Spaß an der Arbeit
- Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen
- Umsetzung aller operativen Standards sowie Organisation der Stationseinteilung der Mitarbeiter
- Organisation der Reservierungslage, Beschwerde- und Reklamationsmanagement in Abwesenheit Restaurantmanagements
- Ausführung der täglichen Stations- sowie MHD Kontrolle nach Anweisung des Managements
- Überprüfung der Küchen -und Servicestationen, Lagerräume und Kühlhäuser auf Sauberkeit und Temperatur
- Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger
Damit bringst DU uns auf den Geschmack:
- Du brennst für die Gastronomie und bist Gastgeber mit „amore“
- Du konntest bereits Erfahrung als Schichtleiter / Teamleiter sammeln
- Mit deiner Ausstrahlung und Persönlichkeit konntest du bisher immer punkten
- Auch in stressigen Situationen bewahrst du immer einen kühlen Kopf
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du ein perfektes L’Osteria Erlebnis für jeden Gast sicher
- Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten
Unsere fehlende Zutat bist DU:
Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich per
E-Mail an , über WhatsApp oder ruf an unter
Mobile: +49 (0) 151 | .
Sabrina Pompedio ist deine Ansprechpartnerin.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Osteria. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, ein Teil des Teams zu werden. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einem internationalen Umfeld gefällt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Osteria und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und als Teamleiter hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Stressbewältigung und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein motiviertes Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigst. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du ein echter Gastgeber mit 'amore' bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Kenntnis der L'Osteria Standards
Informiere dich im Vorfeld über die Standards und Werte von L'Osteria. Zeige im Interview, dass du die operativen Abläufe verstehst und bereit bist, diese umzusetzen, um ein perfektes L’Osteria Erlebnis zu garantieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den internen Aufstiegsmöglichkeiten oder den Weiterbildungen, die angeboten werden, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.