Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
  • Unternehmen: L'Osteria ist ein schnell wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Zuschläge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte Gastfreundschaft neu!
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!

DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH

  • L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
  • Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
  • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L’Accademia teil
  • Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
  • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden

SO TRÄGST DU ZU UNSERER LA FAMIGLIA BEI

  • Durch Deine Unterstützung garantierst Du einen reibungslosen Ablauf an den Stationen
  • Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeitende
  • Kontrolle der Abläufe und Standards
  • Verantwortlich für Sauberkeit und ein einwandfreies Restaurant
  • Durchführung von Schulungen zu Hygiene- & Instandhaltungsstandards

DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK

  • Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore & Passione“
  • Leidenschaft für Qualität – Du setzt stets auf höchste Standards und achtest auf jedes Detail
  • Kommunikationstalent – Du verstehst es, klar und empathisch mit Gästen & Kollegen zu sprechen
  • Service & Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent
  • Ein charmantes, offenes Auftreten – Du begeisterst durch Deine Herzlichkeit & positive Ausstrahlung

UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DU

Hungrig geworden? Dann bewirb Dich direkt onlineoder empfehle die Stelle Deinen Freunden & Bekannten!

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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE

Als Restaurantleiter (m/w/d) bei L'Osteria wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Gastfreundschaft und Geschmack neu definiert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Bezahlung und Bonusbeteiligungen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L’Accademia sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für maximale Planungssicherheit. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf dein mentales Wohlbefinden achten.

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Kontaktdaten:

FR L'Osteria SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von L’Osteria. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und deinem Umgang mit Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für den Service und die Qualität verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomisches Fachwissen
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Aufmerksamkeit für Details
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über L'Osteria und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Schichtleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von L'Osteria werden möchtest. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zur Verbesserung der Gastfreundschaft beitragen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu teilen. Erkläre, warum du gerne Gastgeber bist und was dir an der Arbeit in einem Restaurant besonders gefällt.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Gästen und Kollegen kommuniziert hast.

Vorbereitung auf Standards und Abläufe

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards, die in der Gastronomie wichtig sind. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Präsentiere dein Organisationstalent

Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Schichten oder die Koordination von Schulungen umfassen.