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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und unterstütze bei Budget- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von L'Osteria, einem internationalen Restaurant mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Mitarbeiterrabatte und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und erlebe ein internationales Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder über WhatsApp und empfehle uns weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich:
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen.
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Als Stellvertreter bist du für die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich.
- Du unterstützt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams.
- In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant.
- In deiner Funktion stellst du einen reibungslosen Ablauf über alle Restaurantstationen hinweg sicher.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für das perfekte L‘Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich.
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie- oder Hotellerie Erfahrung.
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement.
- Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an.
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer.
Unsere fehlende Zutat bist Du. Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Stellv. Restaurantleiter*in | Assistant General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FR L'Osteria SE
Kontaktperson:
FR L'Osteria SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Restaurantleiter*in | Assistant General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von LA FAMIGLIA zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von LA FAMIGLIA auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, sammle vorherige Erfahrungen in ähnlichen Positionen oder in der Gastronomie, um deine Fähigkeiten im Budget- und Personalmanagement zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Verbesserungen, die du für das Restaurant hast. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ und lösungsorientiert zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Restaurantleiter*in | Assistant General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LA FAMIGLIA und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Stellv. Restaurantleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Budget- und Personalmanagement sowie deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von LA FAMIGLIA werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FR L'Osteria SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Stellvertretender Restaurantleiter*in eine Schlüsselrolle im Team spielst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Budget- und Personalmanagement
Sei bereit, deine Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Kosten kontrolliert oder die Effizienz des Personals gesteigert hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da Gastfreundschaft ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die L'Osteria und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen.
