Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle strategische Maßnahmen für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Dienstwagen, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Managementerfahrung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe ein herzliches Miteinander und viele gemeinsame Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starttermin: ab sofort
DAS ERWARTET SIE
- Entwicklung und Umsetzung der Niederlassungsziele
- Weiterentwicklung des Kundenportfolios
- Definition von strategischen Maßnahmen
- Organisation und Überwachung von Prozessen
- Verhandlung mit Vertragspartnern, Spediteuren und Schifffahrtsunternehmen
- Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
- Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung
- Einschlägige Managementerfahrung
- Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, in Wort & Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten
- Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Dienstwagen, Firmenhandy, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Ausstattung für das Mobile Arbeiten uvm.
- Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Mitarbeiterkantine in der Nähe sowie ein vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Trainings, externe Coaches und globale Talentprogramme)
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Branch Manager Spedition (m/w/d) Stuttgart/Filderstadt Arbeitgeber: Fr. Meyer's Sohn | FMS
Kontaktperson:
Fr. Meyer's Sohn | FMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager Spedition (m/w/d) Stuttgart/Filderstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Management und in der Kundenbetreuung parat hast. Zeige, dass du die Niederlassungsziele erreichen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertragspartnern und Spediteuren verhandelt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager Spedition (m/w/d) Stuttgart/Filderstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Branch Manager Spedition zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Meyer's Sohn | FMS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele der Niederlassung und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Maßnahmen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen mit Vertragspartnern und Spediteuren ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und bringe diese ins Gespräch.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter gecoacht oder entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Managementerfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, dein Team zu motivieren und weiterzubringen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren. Verwende branchenspezifische Begriffe und zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut bist.