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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere internationale Luftfrachtaufträge und entwickle maßgeschneiderte Logistiklösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, globales Speditionsunternehmen mit über 1.250 Spezialisten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfrachtlogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition oder Schifffahrt und Erfahrung im Luftfracht-Handling.
- Andere Informationen: Herzliches Miteinander und zahlreiche gemeinsame Events in einem lebhaften Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Expertenteams in der Luftfracht und entwickeln Sie für unsere Kunden passgenaue Logistiklösungen. Wenn Sie Spedition von A-Z lieben, gerne eigenverantwortlich arbeiten und ein Teamplayer sind, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie.
Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz, spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern. Verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen gehören ebenso zum Produktportfolio wie die Optimierung von Lieferketten. FMS ist Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik und gehört zu den weltweit größten Seefrachtspediteuren. Mehr als 1.250 Transport- und Logistikspezialisten in über 30 Ländern erwirtschaften einen Umsatz von mehr als 1 Mrd. Euro pro Jahr.
- Eigenverantwortliche und termingerechte Organisation sowie Abwicklung internationaler Luftfrachtaufträge unter Einhaltung aller relevanten Luftsicherheitsbestimmungen
- Erstellung von Offerten
- Durchführung der Zollabwicklung und -abfertigung
- Professionelle Kommunikation mit Kunden, Agenten, Partnern, Lieferanten sowie internationalen Niederlassungen
- Verhandlung von Ad-hoc-Raten mit Airlines, Agenten und Partnern zur Sicherstellung optimaler Konditionen
- Disposition von Nachläufen
- Planung und Steuerung von Nachläufen inklusive Disposition
- Bearbeitung von Reklamationen sowie proaktive Entwicklung kundenorientierter Lösungen
- Verantwortung für die Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung (G&V) sowie Durchführung von Monatsabschlüssen im eigenen Zuständigkeitsbereich
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Schifffahrt. Routinierter Umgang im operativen Handling von Luftfrachtaufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten.
Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket Premium, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Ausstattung für das Mobile Arbeiten uvm.
Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie ein vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Trainings, externe Coaches und globale Talentprogramme).
Customer Service | Speditionskaufmann /-frau Luftfracht Import & Luftfracht Export (m/w/d) Stut[...] Arbeitgeber: Fr. Meyer's Sohn | FMS
Kontaktperson:
Fr. Meyer's Sohn | FMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Service | Speditionskaufmann /-frau Luftfracht Import & Luftfracht Export (m/w/d) Stut[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Luftfracht-Logistik wirklich verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service | Speditionskaufmann /-frau Luftfracht Import & Luftfracht Export (m/w/d) Stut[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Meyer's Sohn | FMS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fr. Meyer’s Sohn (FMS) verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Luftfracht zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in der Logistikbranche. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!