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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Logistikbranche kennen und arbeite an internationalen Transportlösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, globales Speditionsunternehmen mit freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Essensgutscheine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und erlebe internationale Arbeitserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist.
- Andere Informationen: Dienstradleasing und vergünstigte Fitnessmitgliedschaften für deine Gesundheit.
Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 20 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr.
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Waren ins Ausland oder vom Ausland zu uns befördert werden? Wir bieten Kunden auf der ganzen Welt maßgeschneiderte Logistiklösungen. Und um das zu schaffen, brauchen wir die besten Mitarbeitenden. Möchtest du ein Mitglied des Teams werden? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
DEINE AUFGABEN
- Kennenlernen der verschiedenen Verkehrsträger (Seefracht, Luftfracht, Bahn, LKW)
- Annahme von Aufträgen
- Kalkulation und Auswahl des richtigen Transportweges
- Erstellung von Fracht- und Zollpapieren
- Beratung von Kunden
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Mittlerer Schulabschluss
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Organisationsgeschick
- Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOT
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen: Lockere Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.)
- Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Essensgutscheine, Vermögenswirksame Leistungen, Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets u.v.m.
- Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings.
- Internationale Arbeitserfahrung: Möglichkeit eines globalen Auslandspraktikums in einer unserer Niederlassungen weltweit
- Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Außerdem ein internes Coaching-Angebot.
- Benefits: Ein modernes Bürogebäude in Nähe des Münchener Flughafens
LUST, UNSER TEAM ZU BEREICHERN? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG
Kontaktperson:
Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Ausbildung. Oftmals können sie dir wertvolle Kontakte oder sogar Insider-Infos geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fr. Meyer’s Sohn und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Logistikbranche hast und bereit bist, dich in die verschiedenen Verkehrsträger einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach Teamplayern, die Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe hervor, warum du genau für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen geeignet bist und was dich an der Branche begeistert.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Fr. Meyer’s Sohn verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Logistik arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Stress um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Logistik wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder eine Gruppenaktivität sein. So kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.