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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Logistikbranche kennen und arbeite an internationalen Transportlösungen.
- Arbeitgeber: F. Meyer’s Sohn ist ein führendes, familiengeführtes Speditionsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und eine starke Azubi-Community.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 20 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr.
Hast du dich schon einmal gefragt, wie Waren ins Ausland oder vom Ausland zu uns befördert werden? Wir bieten Kunden auf der ganzen Welt maßgeschneiderte Logistiklösungen. Und um das zu schaffen, brauchen wir die besten Mitarbeitenden. Möchtest du ein Mitglied des Teams werden? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
DEINE AUFGABEN
- Kennenlernen der verschiedenen Verkehrsträger (Seefracht, Luftfracht, Bahn, LKW)
- Annahme von Aufträgen
- Kalkulation und Auswahl des richtigen Transportweges
- Erstellung von Fracht- und Zollpapieren
- Beratung von Kunden
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Mittlerer Schulabschluss
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Organisationsgeschick
- Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Eine starke Azubi-Community: Mehr als nur zusammen lernen. Gemeinsam könnt ihr eure Azubi-Events planen sowie Einfluss nehmen durch unsere Azubi-Umfragen und Azubisprecher/innen. Vernetzt per WhatsApp, das Intranet oder die tägliche gemeinsame Mittagspause.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen: Lockere Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang).
- Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m.
- Individuelle Förderung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings. Außerdem die Möglichkeit in der Berufsschule eine bilinguale oder Europa-Klasse zu besuchen. Zusätzlich bietet FMS einen internen Berufsschulunterricht an, damit ihr im kleinen Rahmen Themen wiederholen und Fragen stellen könnt.
- Internationale Arbeitserfahrung: Möglichkeit eines globalen Auslandspraktikums in einer unserer Niederlassungen weltweit.
- Verpflegung: Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee).
- Fitness und Gesundheit: Dienstradleasing mit JobRad und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Außerdem ein internes Coaching-Angebot.
- Zentraler Standort: Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd.
LUST, UNSER TEAM ZU BEREICHERN? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.
Kontaktperson:
Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Verkehrsträger, die in der Logistik verwendet werden. Ein gutes Verständnis von Seefracht, Luftfracht, Bahn und LKW wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Spedition und Logistik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Fachleute kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du Kunden bei der Auswahl des richtigen Transportweges unterstützen würdest, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Wissen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick in Gesprächen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung organisiert hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fr. Meyer’s Sohn (FMS). Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen zugeschnitten sind. Betone deine Sprachkenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert. Hebe hervor, wie du ins Team von FMS passen würdest.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Meyer's Sohn (GmbH & Co.) KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Fr. Meyer’s Sohn informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.