Interner Revisor (m/w/d) 60 % - 100 %

Interner Revisor (m/w/d) 60 % - 100 %

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die interne Revision von 40 Tochtergesellschaften in Europa.
  • Unternehmen: SAUTER, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit von 50 % in Europa und Asien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Finanzen/Controlling und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Revision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kommen Sie zu uns. Schon seit über 100 Jahren bietet das Schweizer Familienunternehmen SAUTER als weltweit anerkannter Spezialist in der Gebäudetechnik Hard- und Software-Produkte sowie energieeffiziente Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation an. Die Kompetenzen des technologisch führenden Unternehmens reichen bis zu Smart-Building-Technologien mit IoT und Cloud.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortlich (im 2‑er Team) für die interne Revision von insgesamt 40 Tochtergesellschaften (37 befinden sich in Europa)
  • Durchführen von Risk Assessments der Tochtergesellschaften inkl. Definition des Prüfungsumfangs und Erstellen eines mehrjährigen Prüfungsplanes
  • Festlegung des Prüfprogrammes gemeinsam mit dem Group CFO
  • Durchführen der Audits vor Ort inkl. Besprechung der Resultate
  • Regelmässige Berichterstattung an den Group CFO
  • Quartalsweise Berichterstattung an das Audit Committee
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Universität / FH) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder gleichwertige Ausbildung
  • Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Controller oder dipl. Wirtschaftsprüfer
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich externe oder interne Revision, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Kenntnisse in Analysetools (z.B. Alteryx)
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie hohe analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisetätigkeit mind. 50 % (hauptsächlich Europa; 3 Gesellschaften UAE/Asien)

Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem vernetztem Denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechperson: Ramona Bringold

Unsere Vorzüge als Arbeitgeber und weitere Informationen zu SAUTER finden Sie unter.

Interner Revisor (m/w/d) 60 % - 100 % Arbeitgeber: Fr. Sauter AG

SAUTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in der internen Revision bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik und einem klaren Fokus auf innovative Lösungen, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer internationalen Ausrichtung, die Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fr. Sauter AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interner Revisor (m/w/d) 60 % - 100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SAUTER und die Branche. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interner Revisor (m/w/d) 60 % - 100 % mit Bravour zu bestehen

Interne Revision
Risk Assessments
Prüfungsplanung
Audits
Berichterstattung
Zusammenarbeit mit Controlling
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fr. Sauter AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAUTER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und im Umgang mit Audits demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen des Group CFO vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine Reisetätigkeit von mindestens 50 % erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.