Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten in der Landwirtschaft und Überwachung von Inhaftierten.
- Unternehmen: Etablissement de détention fribourgeois - ein öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Inhaftierten positiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Gärtner oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Gemüseproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Taux d'activité: 90-100%
Lieu / District: Mont-Vully, CH, Lac, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir
Type de contrat: CDD
Service: Etablissement de détention fribourgeois
L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.
Pourquoi nous rejoindre ? L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Travailler au sein des cultures maraîchères :
- Effectuer les divers travaux d’une exploitation agricole
- Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention
- Gérer et organiser des mouvements internes et externes
- Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux
- Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues
- Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur
Profil souhaité :
- CFC maraîcher, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production maraîchère
- Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout
- Compétences dans l’utilisation de machines et équipements, un atout
- Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress
- Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits
- Être disposé à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche)
- Être disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
- Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
Coordonnées des personnes de contact :
Agent-e de détention - Cultures maraîchères Arbeitgeber: fr
La Caisse de prévoyance de l’État de Fribourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Fribourg. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et la conformité, les employés bénéficient d'une stabilité et d'un soutien inégalés dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité financière de plus de 22'000 assurés tout en évoluant dans une institution respectée et bien établie.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie fr zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei fr unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei fr einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
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Wenn du eine Stelle bei fr im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei fr!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft fr, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei fr zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei fr arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fr vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei fr am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt fr ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
