pSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: /p h3Chef-fe de groupe auprès du secteur encaissement et contentieux /h3 pTaux d'activité: 80-100% /p pLieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH /p pDélai de postulation: /p pDate d'entrée en fonction: ou à convenir /p pType de contrat: CDI /p pService: Service cantonal des contributions /p h3bQui sommes-nous? /b /h3 pLe Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Pour ces dernières, il prélève également l'impôt ecclésiastique. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts. /p h3bPourquoi nous rejoindre ? /b /h3 pNous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien . /p pLa procédure de perception débute par l'envoi des acomptes et décomptes aux contribuables. La tâche du secteur de l'encaissement est de s'assurer que les contribuables paient leurs impôts dans les délais fixés. A ceux qui tardent à le faire, ledit secteur envoie rappels et sommations. En cas de nécessité, une procédure de poursuite devra être introduite. /p ul liAssurer la conduite opérationnelle du groupe Contentieux du secteur Encaissement et Contentieux /li liExécuter toute tâche inhérente à la procédure de recouvrement et rédiger les états de fait en lien avec la procédure contentieuse /li liPlanifier et exécuter des prestations par délégation de manière autonome et prendre des décisions dans des processus complexes de son domaine d’activité /li liAssister l'adjoint II au chef du secteur dans l’accomplissement de certaines tâches liées au contentieux. Analyser les demandes et contestations et prendre les décisions par délégations de compétences /li liGérer les situations complexes en matière de contentieux /li liTraiter les requêtes des collaborateurs internes, contribuables et administrations /li /ul h3bProfil souhaité /b /h3 ul liBrevet fédéral de spécialiste en matière de poursuite pour dettes et de faillite, orientation poursuite ou faillite /li liMaturité professionnelle commerciale, école supérieure, CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente /li liExpérience dans un office des poursuites et faillites, activité de plusieurs années dans le domaine du contentieux ou formation jugée équivalente /li liAptitude à la négociation, force de travail, résistance au stress, esprit d’initiative, rigueur, précision, capacité d’analyse, stabilité /li liHabileté rédactionnelle en français avec très bonne maîtrise parlée et écrite de l’allemand /li /ul h3bCoordonnées des personnes de contact /b /h3 pJérôme Savoy, Chef de secteur, T /p #J-18808-Ljbffr
Chef-fe de groupe auprès du secteur encaissement et contentieux Arbeitgeber: fr
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