Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect) in Givisiez

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:Architecte de domaine Justice et Sécurité (ICT Architect)Taux d'activité: 80-100%Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CHDélai de postulation: Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenirType de contrat: CDIService: Service de l'informatique et des télécommunicationTaux d'activitéLieuDélai de postulationDate d'entrée en fonctionImmédiate ou à convenirType de contratQui sommes-nous?Le Service de l'informatique et des télécommunications (SITel) assure la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'information et des infrastructures numériques de l'État de Fribourg.Au sein de la section Applications, le secteur Justice et Sécurité (JS) accompagne la transformation numérique des entités œuvrant dans les domaines de la sécurité publique, de la justice et de l'exécution des tâches régaliennes.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .Nous recherchons un-e Architecte de domaine Justice et Sécurité chargé-e d'assurer la gouvernance architecturale, l'évolution, la cohérence et la performance du système d'information du domaine Justice et Sécurité.À la différence d'un architecte de solution, dont le rôle consiste à concevoir l'architecture d'une solution ou d'un projet particulier, l'architecte de domaine agit comme le représentant de l'architecture d'entreprise au sein de son domaine. Il définit la trajectoire d'évolution du système d'information, garantit son alignement avec la stratégie numérique de l'État, pilote son urbanisation et veille à l'application des standards architecturaux, technologiques et méthodologiques de l'organisation.Dans ce cadre, il constitue le relais de proximité de l'architecture d'entreprise et représente l'autorité architecturale du domaine Justice et Sécurité auprès des bénéficiaires métiers, des projets et des équipes techniques.Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Justice et sécuritéVos responsabilitésGouvernance et architecture du domaineDéfinir et maintenir la vision architecturale du domaine Justice et Sécurité en cohérence avec l'architecture cible de l'ÉtatPiloter l'urbanisation des systèmes d'information du domaine et promouvoir leur rationalisationGouverner l'architecture du domaine selon les principes TOGAF et les standards institutionnelsÉlaborer et maintenir la cartographie applicative, informationnelle et technique du domaineContribuer à la stratégie numérique cantonale et traduire ses orientations en trajectoires d'évolution concrètes pour le domaineRéférent architecture du domaineÊtre l'interlocuteur-trice de référence pour toutes les questions d'architecture liées aux programmes, projets, missions et activités opérationnelles du domaineConseiller les responsables métiers, chefs de projets, responsables de produits et équipes techniques dans les choix structurantsÉmettre les préavis architecturaux nécessaires dans le cadre des processus de gouvernance et des jalons HERMES MetroReprésenter les intérêts de l'architecture d'entreprise au sein du domaine et assurer l'alignement des initiatives avec les standards définisAlignement et conformitéGarantir l'application des standards techniques, technologiques et architecturaux de l'ÉtatÉvaluer la pertinence, la cohérence et les impacts des évolutions du système d'informationIdentifier les écarts à l'architecture cible, proposer les mesures d'assainissement et suivre leur mise en œuvreAssurer le suivi des dérogations architecturales et contribuer aux contrôles de conformitéParticiper aux activités du Comité d'architecture et de technologie (CAT) et de la communauté des architectesAccompagnement de la transformationContribuer à la modernisation des applications et des plateformes du domaineAccompagner l'adoption des architectures cloud, des services numériques transversaux et des nouvelles technologiesParticiper à la gestion du cycle de vie des solutions et à la maîtrise de la dette technique et applicativeFormuler des recommandations stratégiques permettant d'améliorer la qualité, la sécurité, l'interopérabilité et la résilience du système d'informationDans des cas spécifiques, être en mesure de définir des architectures de transition avant d’atteindre l’architecte cible. Les modèles de bases les plus utilisés sont disponibles sur MonSITelProfil souhaitéFormation supérieure en informatique (HES, université, EPF, ES) ou formation jugée équivalenteCertification TOGAF ou expérience significative dans les cadres d'architecture d'entreprise constitue un avantageExpérienceMinimum 7 années d'expérience dans l'architecture des systèmes d'information, dont plusieurs années dans un rôle d'architecture transverse ou d'entrepriseExpérience confirmée dans l'urbanisation et l'évolution de portefeuilles applicatifs complexesExpérience dans des environnements de transformation numérique à forte diversité d'acteursUne connaissance des domaines Justice, Sécurité publique, Police, Autorités judiciaires ou administration publique constitue un atoutCompétences techniquesMaîtrise des principes d'architecture d'entreprise, d'architecture applicative et d'intégrationConnaissance des approches orientées services, API, microservices, événements et plateformes d'intégrationMaîtrise des méthodes de modélisation (UML, BPMN, C4 Model ou équivalent)Bonne compréhension des architectures cloud, en particulier Microsoft Azure et Microsoft 365Connaissances des référentiels HERMES, ITIL et des pratiques AgileCompétences personnellesVision systémique et capacité à appréhender des problématiques complexesExcellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communicationAptitude à influencer, fédérer et convaincre des interlocuteurs variésSens du service public et compréhension des enjeux institutionnelsAutonomie, esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilitésExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écritBonnes connaissances de l'anglais techniqueCoordonnées des personnes de contactAlexandre Bramaz, Chef de secteur, , T / Michaël Studer, Chef de section Ressources humaines et communication, , T #J-18808-Ljbffr