Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Enteignungskommission und arbeite an wichtigen rechtlichen Entscheidungen.
- Unternehmen: Justizrat mit einem Fokus auf Recht und Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nebenamtliche Tätigkeit mit ca. 10 % Einsatz, ideal für Jurastudenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und der Raumplanung aktiv mit.
- Qualifikationen: Anwaltspatent oder relevante Erfahrung in der Gerichtsbarkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: -%
Bewerbungsfrist:
Datum des Stellenantritts: Mit Wahl durch den GR oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Dienststelle: Justizrat
Gewünschtes Profil
- Der Justizrat sucht eine Vizepräsidentin bzw. einen Vizepräsidenten mit Anwaltspatent, Lizentiat oder Master der Rechte oder Erfahrung in der Gerichtsbarkeit mit Kenntnissen des Freiburger Verwaltungsrechts, insbesondere im Bereich Bauwesen und Raumplanung (Planung). Eine gewisse Verfügbarkeit für Sitzungen und das Verfassen von Texten ist erforderlich. Es handelt sich um eine nebenamtliche Tätigkeit (ca. 10 %), die in unregelmässigen Abständen ausgeübt wird.
- Stimmberechtigung in kantonalen Angelegenheiten. Ausländische Staatsangehörige müssen im Besitz einer Niederlassungsbewilligung sein und zudem seit mindestens fünf Jahren Wohnsitz im Kanton haben. Es dürfen keine Verlustscheine gegen die Person vorliegen. Sie dürfen nicht wegen Handlungen strafrechtlich verurteilt worden sein, die nicht mit dem richterlichen Amt vereinbar sind.
- Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der französischen Sprache.
Angaben der Kontaktpersonen
Datum der Stellenausschreibung:
Vizepräsident/in der Enteignungskommission Arbeitgeber: fr
Die Justizrat Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die sich für Bau- und Planungsrecht interessieren. Mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer wertschätzenden Atmosphäre und der Möglichkeit, aktiv an wichtigen rechtlichen Entscheidungen im Kanton mitzuwirken.
