Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, entwerfe und entwickle Azure-Infrastruktur und Lösungen.
- Unternehmen: Fractal, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, außergewöhnliche Schulungen und unbegrenzte Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit KI und Verhaltenswissenschaften, um echte Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure, DevSecOps und Cloud-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
It’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they are doing!
We’re committed to bringing passion and customer focus to the business.
Job Description
About Fractal
What makes Fractal a GREAT fit for you?
When you join Fractal, you’ll be part of a fast‑growing team that helps our clients leverage AI together with the power of behavioural sciences to make better decisions.
We’re a strategic analytics partner to most admired Fortune 500 companies globally, helping them power every human decision in the enterprise by bringing analytics, AI and behavioural science to the decision.
Our people enjoy a collaborative work environment, exceptional training and career development – as well as unlimited growth opportunities.
We have a Glassdoor rating of 4/5 and achieve customer NPS of 9/10.
If you like working with a curious, supportive, high‑performing team, Fractal is the place for you.
- How You Will Make an Impact / Job Responsibilities
- Planning, design and development of Azure Infra based architecture and solutions.
- Working closely with client and delivering outcomes per the So W and SLA.
- Architect, design, develop, deploy and document new systems or maintain existing systems on Cloud Platforms based on specifications.
- Collaborate with, provide continuous guidance to, and influence design decisions of various Agile development teams for various existing and new products and solutions with respect to Cloud enablement, migration and infrastructure needs, to adopt and promote Cloud best practices and economies of scale.
- Engage customers to understand their use cases and operational needs, and engage with Cloud Platform vendors to understand their technology roadmaps and evolution and translate to comprehensive technology guidance for various product teams.
- Design for Cloud security and compliance to ensure solutions and operations reliability.
- Drive and conduct audits on current cloud utilization and recommend cloud optimization and security changes.
- Act as a mentor and technical consultant for the various teams.
- Desired/Preferred Skills
- Well versed with Iaa S and Paa S services of Azure.
- Strong understanding and implementation of Dev Sec Ops Framework.
- Understand the technical, financial and organizational requirements and constraints of enterprise customers and work closely with multiple teams to lead cloud enabled solutions.
- Demonstrate ability to architect enterprise‑ready secure and scalable solution in cloud optimized for cost.
- Hands on experience with container technologies (Docker, Kubernetes, OCI, etc.) and microservices architecture.
- Hands on experience with Unix and Linux based systems, shell scripting.
- Effectively communicate the target state architecture topology on cloud to clients.
- Solid understanding of design principles for resilient, scalable, high‑performing distributed applications.
- Experience with automation, orchestration, CI/CD tools like Jenkins, Git Hub Actions, Azure Dev Ops and other tools.
- Have integrated code quality and security tools in CI/CD.
- Worked with build and release to Azure services like Azure Web App, Logic App, Data Factory, Databricks and other services.
- Ability to work on multiple projects, collaborate effectively with multiple teams and be flexible to adapt to changing requirements.
- Have worked with external client, managed client expectation and delivery.
- Good understanding of Infrastructure as a Code scripts like Terraform, ARM, Pulumi or others.
- Experience in programming languages like Python, Bash, Perl, VBScript, Go Lang, will be an added advantage.
- Monitoring and Logging tools knowledge/experience like Azure Monitor, App Insight and Log Analytics, Prometheus, Grafana and Fluentbit will be an added advantage.
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over‑achievers, you’ll enjoy your career with us!
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DevOps - Lead Arbeitgeber: Fractal
Fractal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Nutzung von KI und Verhaltenswissenschaften zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen einsetzt. Mit einer positiven Arbeitskultur, außergewöhnlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie unbegrenztem Wachstumspotenzial ist Fractal der ideale Ort für alle, die in einem schnell wachsenden Umfeld mit Fortune 500-Unternehmen zusammenarbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps - Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fractal bewerben
Viele Unternehmen, wie Fractal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps - Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fractal und die ausgeschriebene Position DevOps - Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fractal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fractal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
