Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Wartung von DevOps-Tools für nahtlose Softwarebereitstellung.
- Unternehmen: Fractal, ein führendes Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und 12 Wochen Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit Fortune 500 Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in DevOps, insbesondere mit GCP und Container-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10 - 12 € pro Stunde.
Lead Platform Engineer
Fractal is one of the most prominent players in the Artificial Intelligence space.
Fractal’s mission is to power every human decision in the enterprise and uses the power of AI to help the world’s most admired Fortune 500 companies.
Fractal has been featured as a leader in the Customer Analytics Service Providers Wave™ 2019 by Forrester Research, and recognized as an "Honorable Vendor" in 2019 magic quadrant for data & analytics by Gartner.
In Australia, Fractal is working with ASX 100 companies to bring data-driven decision making to the enterprise.
- Please visit Fractal | Intelligence for Imagination for more information about Fractal
- Location
- Melbourne, Australia
- Position Overview
Fractal is looking for a proactive and driven Lead Platform Engineer to develop, deploy, and maintain Dev Ops tooling and infrastructure that enables seamless software delivery systems.
The ideal candidate will work closely with technical services, developers, and senior management while bringing expertise in cloud-native infrastructure and Infrastructure as Code (Ia C).
Key Responsibilities
- Platform Leadership & Architecture
- Lead and architect GCP platform setup to support enterprise-scale data migrations
- Design and implement secure cloud landing zones and infrastructure blueprints
- Establish and maintain infrastructure as code (Ia C) best practices using Terraform
- Define and implement enterprise-wide Dev Ops practices and frameworks
- Security & Compliance
- Develop and implement comprehensive security frameworks for cloud infrastructure
- Establish security controls and compliance monitoring systems
- Create and maintain security documentation and practices
- Implement and maintain identity and access management solutions
- Infrastructure & Operations
- Design and implement robust monitoring and observability frameworks
- Lead the development and maintenance of CI/CD pipelines
- Architect and implement disaster recovery solutions
- Manage and optimize cloud infrastructure costs
- Automate infrastructure operations using tools like Terraform, Ansible, and Kubernetes
- Team Leadership & Collaboration
- Lead and mentor Dev Ops team members in best practices and new technologies
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of platform capabilities with business needs
- Drive technical decision-making and architecture discussions
- Provide technical guidance and support to development teams
- Establish and maintain documentation standards for platform operations
- Innovation & Optimization
- Evaluate and implement new tools and technologies to improve platform capabilities
- Optimize existing infrastructure and processes for better performance and cost efficiency
- Drive continuous improvement initiatives for platform reliability and scalability
- Research and propose solutions for complex technical challenges
Qualifications
- Minimum 10-12+ years of overall experience with 6-8 years specifically in Dev Ops / Data Dev Ops domain.
- Extensive experience in designing and implementing cloud-native solutions, specifically on the Google Cloud Platform (GCP).
- Strong proficiency in containerization and orchestration technologies.
- Advanced programming skills in languages such as Python, Java, Java Script, and Go.
- Demonstrated expertise in implementing and maintaining observability, monitoring, and security tools.
- Experience in designing and implementing enterprise-level Dev Ops best practices and CI/CD workflows.
- Strong knowledge of cloud infrastructure technologies and their implementation at scale.
- Exceptional problem‑solving abilities with demonstrated experience in.
- Outstanding communication and coordination skills.
- Quick learner with demonstrated ability to adapt to new technologies.
- Pay
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs.
The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled.
At Fractal, it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case.
A reasonable estimate of the current range is: $180,000 - $200,000.
In addition, for the current performance period, you may be eligible for a discretionary bonus.
Benefits
As a full‑time employee of the company or an hourly employee working more than 30 hours per week, you will be eligible to participate in the health, dental, vision, life insurance, and disability plans in accordance with the plan documents, which may be amended from time to time.
You will be eligible for benefits on the first day of employment with the Company.
In addition, you are eligible to participate in the Company 401(k) Plan after 30 days of employment, in accordance with the applicable plan terms.
The Company provides for 11 paid holidays and 12 weeks of parental leave.
We also follow a free time PTO policy, allowing you the flexibility to take time needed for either sick time or vacation.
Fractal provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.
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Lead Platform Engineer Arbeitgeber: Fractal
Fractal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter Gesundheits-, Zahn- und Lebensversicherungen sowie eine großzügige Elternzeitregelung. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrer Karriere wachsen können. Zudem ermöglicht die flexible PTO-Politik den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, was Fractal zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Datenmanagement macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fractal bewerben
Viele Unternehmen, wie Fractal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fractal und die ausgeschriebene Position Lead Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fractal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fractal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
